Младший консультант по устойчивому развитию (ж/м/д)

Справочный код: 13354 Компания: TÜV Группа Рейнланд

Мы разделяем энтузиазм в отношении перспективных решений с более чем 20 000 человек по всему миру. В TÜV Rheinland вы можете вносить свой вклад самостоятельно и продолжать развиваться лично. Мы команда высококвалифицированных специалистов, которые сталкиваются с ответственными задачами, чтобы обогатить жизнь ценными достижениями. Все мы любим то, что делаем. Если вы хотите привнести свои таланты в жизнь, вы приедете в TÜV Rheinland. Давайте воспользуемся этими разнообразными возможностями и объединимся для достижения новых целей. TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) является частью TÜV Rheinland People & Business Assurance. Вместе мы помогаем нашим клиентам устойчиво трансформироваться. Будучи младшим консультантом в области устойчивого развития (w/m/d), вы являетесь частью нашей разнообразной консалтинговой команды в области устойчивого развития сегмента «Managementberatung». Мы сопровождаем компании в процессе изменений, чтобы утвердиться в будущем. Мы поддерживаем стратегическую, коммуникативную и комплексную деятельность в области устойчивого развития. Мы являемся партнерами в области знаний, критическими партнерами и демонстрируем возможности и риски на пути к ответственному предпринимательству. Наше желание — это положительный эффект, который имеет место в долгосрочной перспективе. Твой? Приходите в команду! Вы любите отвечать на вопросы будущего, консультируя компании по вопросам устойчивого развития и самостоятельно проводя интересные и сложные проекты. Вы участвуете в разработке стратегий устойчивого развития для наших клиентов и поддерживаете их в реализации. Мы осуществляем изменения во многих отношениях. По крайней мере, одна из наших тематических тем посвящена разработке и реализации стратегий устойчивого развития. Анализ и создание отчетов по устойчивому развитию на основе различных стандартов, таких как ESRS, GRI Устойчивое выравнивание цепочки поставок (LkSG) Диалог с заинтересованными сторонами Управление изменениями и организационное развитие Квалификация и передача знаний по различным темам устойчивого развития

Вы сопровождаете семинары до уровня высшего руководства и можете точно подготовить результаты. Устойчивость также важна для нашего роста: Благодаря вашему активному участию вы создаете устойчивые отношения с клиентами. Чтобы начать работу, вы запустите нашу программу TRC-Sustainability Officer: На междисциплинарных курсах TÜV Academy вы расширяете свои знания по вопросам устойчивого развития и получаете важные сертификаты для своей карьеры. [+]

Полные университетские исследования (например, экологические науки, управление устойчивостью или тому подобное) и как можно более первый профессиональный опыт в области устойчивости Выгодный опыт в консалтинге или проектной работе Страсть к работе с клиентами и сильный успех и ориентация на обслуживание Самостоятельная, эффективная работа, гибкость и предпринимательское мышление готовность к путешествиям (до 25%) и очень хорошее знание немецкого и английского языка в устной и письменной форме;

Учебные предложения - от программ коучинга и наставничества до «Женской сети». Разговоры сотрудников — регулярный обмен на уровне глаз. Хорошо застрахованы - страхование от несчастных случаев, страхование профессиональной нетрудоспособности, льготное страхование. Меры по охране здоровья - профессиональные спортивные группы, семинары, меры предосторожности и многое другое. Преимущества - скидки для сотрудников, например, в спортивной студии или при покупке автомобиля. JOBV1_EN