MANN+HUMMEL GmbH | Германия | 71xxx Ludwigsburg | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 09.01.2026 на stepstone.de
Руководитель проекта по стратегии и трансформации (м/ф/д)
Являясь мировыми экспертами в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для транспортных средств, промышленного применения, чистого воздуха и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над достижением нашего видения лидерства в фильтрации. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Резюме роли
- Эта должность может быть заполнена как частично, так и полностью. Определите будущее MANN+HUMMEL!
- Как менеджер проектов по стратегии и трансформации, вы будете играть ключевую роль в глобальных проектах по трансформации и интеграции. Вы будете активно управлять сложными организационными изменениями, поддерживать команды в процессе трансформации и обеспечивать успешное воплощение стратегических целей в жизнь. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с международными заинтересованными сторонами и способствовать принятию современных, гибких способов работы. Ваш вызов
- Преобразуйте стратегические корпоративные цели в эффективные, оперативные планы проектов и убедитесь, что результаты полностью отражают стратегическое направление компании. Ведите, расширяйте возможности и тренируйте междисциплинарные команды, чтобы способствовать продуктивной и мотивирующей командной среде. Планируйте задачи, организуйте регулярные встречи команд и обеспечивайте четкое и целенаправленное общение. Обеспечить прозрачную отчетность о состоянии, управление рисками и управление корректирующими действиями для обеспечения успеха проекта. Нести ответственность за бюджетирование проектов, планирование и распределение ресурсов и экономические оценки в тесном сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами. Поддержка инициатив по организационным изменениям в сотрудничестве с дополнительными экспертами. Привлекайте «ученые уроки» для поддержки долгосрочного улучшения ландшафта проекта. Тренировать и поддерживать других руководителей проектов в бизнес-единицах, операциях и центральных функциях при планировании и реализации стратегических инициатив.
- Ваш профиль
- Образование:
- Успешно закончил университетскую степень в области делового администрирования, (промышленного) машиностроения, управления или сопоставимой области. Опыт:
- Не менее 10 лет опыта управления сложными проектами в международной среде. Экспертиза:
- Глубокое знание методологий управления проектами, гибких рамок и современных инструментов проекта. Твердое понимание управления изменениями и практический опыт в процессах трансформации. Языки: деловые навыки английского языка. Личность:
- Сильные аналитические навыки и высоко ориентированное на решение мышление. Уверенность в управлении сложными и динамическими средами. Отличные презентационные и коммуникативные способности. Стратегический, ориентированный на результат стиль работы и сильная мотивация. Проактивная, ориентированная на команду личность с уверенным и профессиональным присутствием по отношению к заинтересованным сторонам. Подлинный энтузиазм для стимулирования изменений и взаимодействия на всех уровнях организации.
- Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы выбираем исключительно на основе лучших талантов. Поэтому мы приветствуем заявки от всех индивидуальных различий возраста, пола, происхождения, этнической принадлежности, инвалидности или любых других характеристик, охраняемых законом.
- Обратите внимание, что по соображениям защиты данных мы принимаем заявки по электронной почте. Вместо этого используйте нашу онлайн-форму заявки.
- Социальные пособия
- Вы работаете с высокой степенью автоматизации и принятия решений
- Компенсация на основе результатов деятельности и комплексные социальные пособия
- Гибкое рабочее время / доверительное рабочее время плюс 30 дней отпуска
- Гибридный вариант работы для работников с детьми до 12 лет: 3 дня в
- Людвигсбурге, 2 дня удаленно; в противном случае 5 дней в
- Людвигсбурге У каждого есть талант:
- Наш процесс управления талантами поддерживает ваше профессиональное развитие
- Внутренний ресторан компании
- Зарезервированные места в частном детском саду поблизости (для детей младше 3 лет и старше 3 лет)
- Современный пенсионный план компании дополнит ваше пенсионное страхование дополнительное частное медицинское страхование (например, стоматологическое страхование)
- Широкий спектр скидок через наш портал корпоративных льгот (например, на отдых, моду, страхование и т. д.)
- Преимущества мобильности: грант для билета в
- Германию, лизинг JobRad и станции электронной зарядки в бесплатном гараже компании с тарифом зарядки компании
Местонахождение
 | MANN+HUMMEL GmbH | |
| 71636 Ludwigsburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление