Младший менеджер по совершенствованию бизнес-процессов — Lead to Cash | EMEA Hub (в/ж/x) — фиксированный срок 2 года

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут. Эта функция дает вам возможность работать над одной из ключевых групповых программ ZEISS и управлять гармонизацией и стандартизацией процессов и структур, которые определяют, как ZEISS будет работать в течение многих лет. Вы будете поддерживать достижение наилучшего решения для ZEISS, уравновешивая индивидуальные функциональные и сегментные потребности, внося свой вклад в сквозной рабочий процесс.

• Вместе со старшим менеджером вашего потока вы возьмете на себя вспомогательную роль, понимая и осваивая отдельные процессы, чтобы модерировать между функциями ZEISS и экспертами по процессам в целеустремленной манере.

• Вы поддерживаете согласование вашего рабочего потока с старшим менеджером вашего потока, обеспечивая эффективное планирование, реализацию и меры по улучшению вашего рабочего потока и, таким образом, вносите значительный вклад в общий проект.

• Участие в проведении функциональных тестов, валидации конфигураций процессов и реализации стратегий повышения эффективности процессов

• Сотрудничать с глобальными командами для поддержки внедрения SAP S/HANA в различных бизнес-единицах в соответствии со стратегическими целями, поставленными старшим менеджером.

степень бакалавра в области делового администрирования, промышленного машиностроения или аналогичной области обучения

предпочтительный опыт управления/координации проектов в бизнес-процессах - опыт трансформации SAP ERP

опыт отчетности, в том числе инженерные требования, архитектура отчетности и различные типы отчетности SAP

ориентированные на результаты, аналитические и организационные навыки в сочетании с сильными коммуникативными навыками для разработки и успешной реализации стратегических планов;

• Сильная перспектива управления изменениями

• Сильные английские навыки