Менеджер по изменениям в IT/OT Systems – KRITIS Energy Networks (м/ж/д)

• В качестве менеджера изменений (w/m/d) для систем ИТ/ОТ вы несете ответственность за создание, управление и разработку инструментов и процессов управления изменениями, а также за связанную с ними интеграцию данных и процессов ИТ/ОТ наших местоположений конвертера. Вы осуществляете планирование, координацию и отслеживание изменений с учетом доступности, безопасности и нормативных требований. В повседневной операционной деятельности вы тесно сотрудничаете с внутренними отделами, такими как системные и производственные операции, проекты кибербезопасности или сетевого строительства, а также с внешними поставщиками услуг. Вы модерируете
• Консультативный совет по изменениям и устанавливаете необходимые интерфейсы на организационном и техническом уровне. Обеспечивая и оптимизируя процессы и инструменты управления изменениями, вы обеспечиваете безопасную работу критической инфраструктуры в соответствии с ISO 27001.

У вас есть степень в области компьютерных наук, электротехники, промышленного машиностроения или сопоставимой квалификации. В дополнение к многолетнему профессиональному опыту управления активами и изменениями, в идеале в среде ИТ и / или ОТ, у вас есть обоснованные знания о процессах ITIL (сертификация преимуществ). Вы убеждаете с ярко выраженными коммуникационными и модераторскими возможностями и открыты для участников процесса. Их структурированные, аналитические и ориентированные на решение методы работы способствуют сотрудничеству в команде. Вы хорошо владеете немецким и английским языками в устной и письменной форме и имеете лицензию класса B.

• Создайте энергетическое будущее вместе с нами и воспользуйтесь услугами работодателя, который оценивает вашу работу и ставит качество вашей жизни в центр этого. транспондер BW ожидает от вас больше, чем просто работу — здесь вы найдете среду, которая сочетает в себе безопасность, смысл и развитие. Выдержки из наших услуг работодателя:
• Привлекательное вознаграждение коллективным договором, 38-часовая неделя, рождественские и праздничные деньги, а также участие
• Гибкие рабочие модели с мобильной работой, варианты домашнего офиса, справедливый гибкий счет времени, работа и многое другое. Продвижение здоровья с медицинскими и психологическими предложениями, вакцинациями и профилактическими осмотрами EGYM Wellpass
• Корпоративные фитнес- и операционные спортивные группы
• Структурированный бортинг с персональной «бадди» для успешного старта
• Различные учебные предложения для индивидуального развития
• Устойчивая мобильность предлагает такие предложения, как билет на работу, аренда электронного велосипеда и бесплатная парковка