Руководитель группы / Руководитель отдела ИТ-рисков и комплаенса (м/ж/д)

Компания Schwarz IT поддерживает всю цифровую инфраструктуру и все программные решения компаний группы Schwarz. Поэтому он отвечает за выбор, предоставление и эксплуатацию, а также за дальнейшее развитие ИТ-инфраструктур, ИТ-платформ и бизнес-приложений. Для оптимальной поддержки отделов с помощью ИТ-решений в своих бизнес-процессах Schwarz IT в консультации берет на себя требования отделов и работает вместе с этими профессиональными и эффективными ИТ-решениями. Создайте цифровое будущее вместе с нами! Как руководитель команды IT-Risk & Compliance, вы являетесь центральным интерфейсом между ИТ, специалистами и юридическими областями. Вы гарантируете, что все юридические требования, внутренние руководящие принципы и права на совместное самоопределение соблюдаются при внедрении и изменении ИТ-систем. Станьте частью инновационной команды Schwarz Group и внесите значительный вклад в соответствие наших ИТ-систем! Лидерство: Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой в области ИТ-рисков и соответствия Сохранитель политики: Вы организуете соблюдение соответствующих требований и внутренних рекомендаций. Кроме того, вы несете ответственность за процесс соблюдения прав соопределения, разрабатываете меры по оптимизации и координируете работу заседаний совета. Управление инструментами: Вы инициируете (дальнейшую) разработку ИТ-инструментов для управления рисками в рамках внедрения ИТ-систем. Управление заинтересованными сторонами: Вы являетесь центром координации между ИТ, отделами и областями соответствия (защита данных, трудовое право, рабочий совет). Кроме того, вы проверяете выполнение требований IT-соответствия и решаете проблемы и конфликты. Дальнейшее развитие: создание прагматичной системы управления ИТ-рисками с добавленной стоимостью.

Высокая близость к ИТ, а также большой интерес к юридическим вопросам, в частности к корпоративному участию и защите данных. Полные исследования в области информационных технологий для бизнеса или сопоставимые исследования (например, управление бизнесом). Многолетний (не менее 6 лет) профессиональный опыт управления комплаенсом, ИТ-менеджментом или сопоставимыми функциями в компаниях или в качестве консультантов. Опыт руководства (не менее 2 лет) и опыт работы с междисциплинарными матричными организациями. Сильные организационные, аналитические и концептуальные навыки, а также профессиональное взаимодействие с различными заинтересованными сторонами. Высокая степень ответственности и коммуникативные навыки (на немецком и английском языках) в сочетании с самостоятельным и структурированным способом работы, а также готовность пройти лишнюю милю. JOBV1_EN