Логистика руководителя команды (м/ж/д)

• Вы хотите проектировать процессы, развивать людей и обеспечивать максимальную производительность вместе с вашей командой?
• Как лидер команды (m/w/x) в
• Хамме, вы берете на себя ответственность за процессы и культуру - с ясностью, мотивацией и перспективой. Ты на нем?
• Лидерство с ответственностью:
• Вы возглавляете команду из 30 сотрудников, в сезон ваш круг ответственности увеличивается до 60 коллег. Вы можете создать среду, в которой сотрудничество и производительность идут рука об руку. Структурированное управление процессом: планирование и организация ежедневных операций в зоне сбора и челнока - эффективное, прогнозирующее и плавное
• Безопасность и качество: обеспечение соблюдения всех требований безопасности и КПТ для обеспечения ответственной и стабильной рабочей зоны
• Дисциплина лидерства:
• Вы берете на себя ответственность за свою команду - со справедливостью, ясностью и способностью действовать обязательно даже в сложных ситуациях. Учет эффективности: мониторинг соответствующих ключевых показателей эффективности и активное внедрение мер по улучшению качества, эффективности и устойчивых результатов
• Командно-ориентированное сотрудничество:
• Вы являетесь частью сильной руководящей команды, тесно сотрудничая с другими лидерами команды: как вместе, так и для продвижения совместных целей.

(m/w/x) или сопоставимое обучение

• Опыт: профессиональный опыт складской логистики и опыт управления персоналом и планирования развертывания
• Языковые навыки:
• Очень хорошее знание немецкого языка, хорошее знание английского ИТ-ноу-хау: суверенные знания MS Office, а также безопасная обработка ERP-систем (например, SAP)
• Модель рабочего времени: готовность работать в 2-сменной системе (весна/весна) и каждую вторую субботу в сезоне
• Работа и мягкий
• Навыки: структурированная и ориентированная на решение работа с высокой степенью самодостаточности, а также выраженная способность команды, способность к обеспечению соблюдения и практический менталитет

ArvatoCare -

• Медицинское страхование:
• Мы предлагаем вам бесплатную медицинскую страховку компании с щедрым бюджетом на здравоохранение без проверки здоровья. Общий рост и развитие:
• Мы инвестируем в ваше профессиональное и личностное развитие, например, через обучение и наставничество опытных коллег. Цифровая и инновационная среда:
• Цифровые и в значительной степени автоматизированные процессы и современные инструменты ждут вас; вы работаете в среде, где приветствуются новые идеи и статус-кво регулярно ставится под сомнение. Культура команды и менталитет дюз:
• Мы живем открытой культурой дюз, коротким принятием решений и доверительным сотрудничеством; для нас установлены взаимная обратная связь, признательность и минимальный набор «мы вместо меня». Корпоративные преимущества:
• Вы получаете привлекательные льготы для сотрудников, такие как корпоративные льготы, лизинг велосипедов, рождественские деньги, 30-дневный отпуск или гранты (например, билет в
• Германию).