Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Мечта о работе в качестве HR-бизнес-партнера в Готе? Вы приносите свои ноу-хау, свой опыт и желание профессиональных изменений. Мы имеем правильные контакты с компаниями и организуем все о вашем новом назначении. Отправляйтесь с нами на новую работу и подавайте заявки онлайн! Мы любим разнообразие и приветствуем всех претендентов.

Центральное контактное лицо и надежный контактный пункт для зоны ухода Поддержка, поддержка и консультации сотрудников и менеджеров по всем вопросам, связанным с персоналом Ответственность за разработку и внедрение процессов управления персоналом, включая управление эффективностью, управление талантами и ежегодные обзоры заработной платы Поддержка в управлении кадровыми процессами, например, организационное развитие, развитие персонала и все строительные блоки кадрового планирования Поддержка руководителей в осуществлении мер в отношении конкретного департамента и отдельных сотрудников Контактное лицо или модератор в конфликтных ситуациях и на семинарах Сотрудничество со всеми органами Рабочего совета по коллективным и индивидуальным вопросам и обеспечение реализации мер личной политики Работа в HR-проектах на местном или глобальном уровне Собственная ответственность за сквозной набор персонала в области ухода и развития, а также осуществление мер по набору персонала, например. Активный поиск

Полные экономические исследования с акцентом на HR Адекватный профессиональный опыт в качестве менеджера по персоналу или делового партнера по персоналу Первый опыт управления изменениями и интерес к брендингу работодателя Хорошие знания MS Office и Workday Опыт работы с рабочими советами и хорошие рабочие знания Немецкий и очень хорошее знание английского языка в слове и письме Проактивная личность и ориентированное на решение и независимое и надежное функционирование Увлечение работой персонала и высокий уровень социальной компетентности в сочетании с сильным командным духом

Прямой набор - бесплатно для кандидатов Квалификация и профессиональный опыт Многочисленные прямые контакты с лицами, принимающими кадровые решения Доверительный коучинг и консалтинг на уровне глаз Оценка и доверительная поддержка на протяжении всего процесса примирения Интенсивная подготовка к интервью с нашим клиентом JOBV1_EN