Руководитель децентрализованной генерации (f-m-d)

• Руководитель области экспертизы и принятия обязательств бизнеса и оператора в области ответственности
• Профессиональное и личное руководство сотрудниками в т.ч. Разработка персонала и выполнение инструкций
• Обеспечение функционирования децентрализованных производственных объектов и планирование и установление мер по техническому обслуживанию и сохранению
• Инициирование новых строительных мер (новые инвестиции в строительство и замену), а также приобретение новых и отремонтированных объектов, включая последующую реализацию гарантийных требований
• Анализ инцидентов и повреждений и получение устойчивых технических и организационных улучшений
• Бюджетное планирование и управление расходами на операционные расходы и инвестиции
• Разработка и оптимизация операций и процессов в т.ч. Процесс непрерывного совершенствования (CDP)
• Контроль и переговоры с властями, поставщиками услуг, экспертами, клиентами и внутренними интерфейсами для обеспечения успеха бизнеса
• Подотчетность руководству и участие в межведомственных проектах и, в соответствующих случаях, принятие на себя специальных задач или задач участия
• Участие в резервном сервисе по обеспечению централизованного теплоснабжения, а также, при необходимости, взятие на себя предпринимательской и управленческой ответственности за холдинговые компании

Dipl.-Ing. или

• Магистр наук в области электроэнергетических технологий, технологического процесса, энергетических технологий, машиностроения или аналогичного обучения
• Знание тепловой генерации энергии, технологии распределения энергии и многолетний опыт эксплуатации и обслуживания соответствующих установок
• Опыт управления персоналом и развития
• Глубокое знание соответствующих законов, нормативных актов и технических правил при эксплуатации энергопроизводящих установок (BImSchG, BetrSichV, TRBS, VDE и др.)
• Ответственность, надежность и готовность к производительности и использованию навыки ведения переговоров и сила коммуникации, а также аналитическая компетентность и структурированные методы работы
• Обеспечение соблюдения и принятие решений, а также способность команды и радость в работе с сотрудниками

• Гибкость и баланс между работой и жизнью:
• Мы заботимся о совместимости работы и личной жизни. Наслаждайтесь гибкими рабочими часами в рамках 37-часовой недели, 30-дневного отпуска и возможности пойти домой.

• Безопасность и привлекательная зарплата:
• Обеспечить надежное рабочее место с привлекательным пакетом заработной платы, включая специальные выплаты, полностью финансируемую работниками трудовую пенсию и множество дополнительных льгот.

• Мобильность
• Гарантия:
• Будь то автобус или поезд, велосипед или автомобиль - наши места легко доступны. Мы также предлагаем скидочный билет в
• Германию, бесплатную парковку, предложения по аренде велосипедов и бесплатную зарядку вашего электронного автомобиля.

• Обучение:
• Для вас вступление с нами — это только начало?
• Создайте свое профессиональное будущее с помощью наших предложений по обучению и развитию.

• Создайте энергетическое будущее будущего:
• Мы предлагаем вам ориентированные на будущее задачи и содержательную работу с эффектом, открытое общение на всех уровнях, а также взаимную признательность.

• Оставайтесь здоровыми и пользуйтесь нашими разнообразными спортивными и оздоровительными программами, такими как корпоративный фитнес через Urban Sports Club, деловые виды спорта и многое другое.

.