Выпускник (п/п/д) — Рост с данными

• Программа для бизнес-ориентированных ученых данных

• Начните с KWS - рост данных
• Вместе мы занимаемся растущим глобальным спросом на продовольствие.

• Программа «Рост с данными» - это входная дверь для амбициозных ученых, которые заинтересованы в технологиях, бизнесе и лидерстве и имеют четкое видение того, как проложить наш путь к миру с более устойчивым сельским хозяйством.

• Рост населения, изменение климата и сокращение площади на душу населения.

• Присоединяйтесь и решайте эти проблемы вместе с нами. KWS жертвует большую часть своих доходов на исследования. Робототехника, IoT и искусственный интеллект используются для повышения доступности данных. Вместе с новыми технологиями селекции, такими как геномный отбор и редактирование генома, мы постоянно внедряем инновации в том, как мы разрабатываем новые сорта растений на рынке, и как мы сотрудничаем с фермерами, чтобы предоставить им лучшие рекомендации. Будущее сельского хозяйства уже здесь. Приходите и будьте частью этого.

• Вы имеете степень магистра или MBA в областях STEM, связанных с наукой о данных, биоинформатикой, статистикой или информационными технологиями. Работа с вашей страстью и извлечение ценности из нее является обязательным. Вы продемонстрировали лидерский потенциал посредством академических или внеклассных мероприятий (как участие в политической или некоммерческой организации, активное членство в студенческом клубе, опыт руководства в университете / сообществе / работе и / или участие в проекте). У вас есть хорошие знания Python и / или R. Дополнительные знания инструментов Viz будут плюсом (PowerBi, DASH, Spotfire, Quik). Вы заинтересованы в карьере в сельскохозяйственной отрасли и с нетерпением ждете развития нашего бизнеса. Это будет ваша первая работа на полный рабочий день после учебы или на ранних профессиональных этапах вашей корпоративной карьеры. Вы принимаете разнообразие и имеете некоторый опыт работы в рамках межфункциональных или многонациональных проектов. Время, проведенное за границей (на учебу или работу), является плюсом. Свободное владение английским языком является обязательным, любые дополнительные языки будут полезными. Вы должны быть доступны для очной работы к октябрю 2026 года и быть доступны для оценки. Март — июнь 2026 года.

30 дней оплачиваемого отпуска, 38-часовая рабочая неделя с гибкими рабочими часами и вариантами удаленной работы в

• Германии; сверхурочная работа может быть компенсирована выходным днем
• Привлекательный компенсационный пакет, включающий праздничные и рождественские бонусы, переезд и визовую поддержку, а также компенсацию за общественный транспорт (билет на работу)
• Близость к университетскому городу
• Геттинген и хорошее железнодорожное сообщение, с железнодорожной станцией, расположенной рядом с KWS
• Эксклюзивные льготы для сотрудников, включая скидки от многочисленных партнерских компаний через корпоративные льготы, спорт Hansefit и доступ к культурным и спортивным мероприятиям
• Международная среда в привычной атмосфере штаб-квартиры для построения вашей сети и всех связей, которые вам нужно развивать в сочетании с большим количеством международных коллег. Как семейная компания, мы руководствуемся ценностями командного духа, доверия, независимости и видения. Эта культура живет каждый день и создает благоприятную рабочую атмосферу с первого дня. Заставьте себя расти - мы предлагаем индивидуальные возможности обучения и развития, особенно для выпускников, с акцентом на ранние лидерские навыки, управление проектами и темы, связанные с бизнесом. Интенсивная программа бортинга - получить глубокое понимание KWS, узнав о нашем бизнесе, стратегии и лидерстве, посредством эксклюзивных встреч с высшим руководством, посещений сайтов, знакомства с различными частями организации и общения с бывшими выпускниками