Специалист по кибербезопасности / ИТ-безопасности (м/ж/д)

• Концепция, внедрение и эксплуатация решений в области ИТ-безопасности для гармонизации и дальнейшего развития ландшафта ИТ-безопасности
• Выявление, оценка, приоритизация и обработка рисков ИТ-безопасности и принятие соответствующих мер для устойчивого укрепления уровней безопасности
• Анализ и обработка инцидентов ИТ-безопасности и проактивная оценка журналов, связанных с безопасностью
• Сотрудничество в междисциплинарных проектах, направленных на обеспечение ИТ-безопасности и координацию и координацию с соответствующими специализированными областями
• Разработка и постоянное развитие глобальной стратегии ИТ-безопасности и вытекающей из нее архитектуры ИТ-безопасности
• Поддержка 3-го уровня для используемых решений ИТ-безопасности, а также внутренний контакт по вопросам ИТ-безопасности

успешно завершенные исследования в области ИТ-безопасности, бизнес-информатики или в сопоставимом курсе исследований; в качестве альтернативы техническому обучению с сопоставимой квалификацией многолетний (минус 3 года) профессиональный опыт в области ИТ и ИТ-безопасности, в идеале в корпоративных или крупных корпоративных структурах глубокие знания в соответствующих областях ИТ-безопасности, в частности в области безопасности конечных точек (EDR/XDR), безопасности идентификации (ITDR), облачной безопасности (CSPM/CWPP), управления уязвимостью и воздействием (CTEM), SIEM и SOAR

• Опыт в области безопасности ИИ и тестирования Red Teaming и Penetration независимая, структурированная и надежная работа безопасное и суверенное возникновение и выраженная коммуникационная способность
• Организационный и координационный персонал, способный целенаправленно управлять и продвигаться вперед очень хорошее знание немецкого языка по крайней мере на уровне C2 и очень хорошее знание английского языка по крайней мере на уровне C1 в слове и письме

захватывающие задачи в международной высокотехнологичной компании с большим пространством для инновационных идей и профессионального развития

• Открытая и знакомая корпоративная культура с плоской иерархией и культурой личного «вы». Будущее рабочее место для экономически обоснованной семейной компании привлекательное вознаграждение, 30-дневный отпуск, пособия по трудовым пенсиям сверх установленных законом требований, пособия по имуществу и праздничные и рождественские пособия гибкие и современные модели рабочего времени, включая время скольжения, а также возможность компенсации за дополнительную работу посредством досуга или оплаты справедливым дополнением В зависимости от области задачи, возможность работать на мобильном телефоне после успешного этапа регистрации и выборки времени в отдельные дни.