Старший консультант по приложениям, HR / Solution Architect (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за оперативную и стратегическую поддержку кадрового ИТ-ландшафта (Fokus: SuccessFactors). Их деятельность включает:
• Консультирование альтернативных технических решений на основе их требований и успешное внедрение выбранного решения. Конфигурация и управление конфигурацией в SuccessFactors (включая внедрение и развертывание новых модулей). Планирование, контроль и реализация проектов и развертываний. Контроль внешних поставщиков услуг и партнеров по внедрению (включая управление требованиями и принятие требований). Разработка и координация сценариев интеграции (API, Middleware, Interfaces to Payroll, Time, ESS/MSS). Поддержка в управлении изменениями и выпуском, стратегиях тестирования и документации. Осуществление и модерация рабочих совещаний и совещаний по проектам.

У вас есть успешно завершенная степень в области бизнес-информатики, BWL или сопоставимая карьера (например, специалист с опытом SAP и готовностью к дальнейшему образованию в области BWL). [+]

• Мы также важны:
• Глубокое понимание технических (HR) процессов и способность переводить в технические решения. Практический опыт работы с SuccessFactors: конфигурация, внедрение новых модулей (например, рекрутинг, бортинг, производительность). Соответствующие сертификаты желательны. Опыт управления проектами/контроля (планирование, управление ресурсами, отчетность), включая очевидный опыт управления/координации внешних поставщиков услуг/партнеров по реализации. Опыт в качестве архитектора решений или в сопоставимой роли (архитектурный дизайн, концепции интеграции, нефункциональные требования). (Wünschenwert)
• Знание общих средств интеграции и промежуточного программного обеспечения. Поток на немецком и английском языках (письменный и устный).

• Как инновационный и стремящийся на международном уровне работодатель, мы убеждаем вас с ориентацией на производительность (включая распределение прибыли), а также привлекательной пенсионной системой. Кроме того, мы предлагаем вам возможность оптимально гармонизировать семью и профессию, например, с нашим уходом за детьми, нашими гибкими моделями рабочего времени и возможностью мобильной работы. . .