Менеджер проекта по технологиям безопасности — электротехника / строительные услуги (м/ж/д)

• Вы управляете нашими проектами и управляете обработкой заказов независимо на всех этапах проекта. Вы являетесь специалистом по оборудованию безопасности, такому как обнаружение пожара, обнаружение вторжений, видеонаблюдение или системы громкоговорителей. Вы представляете интересы проекта по отношению к внутренним отделам, клиентам и поставщикам. Вы несете ответственность за планирование развертывания персонала для частного и иностранного персонала. Вы координируете ввод в эксплуатацию, функциональное тестирование и прием предоставляемых услуг
• Вы рассчитываете дополнительные предложения в сотрудничестве с отделом продаж и обеспечиваете подготовку выставления счетов и окончательных счетов.

У вас есть завершенное и признанное электротехническое обучение в

• Германии, например, в качестве техника электроники: в области энергетики и строительных технологий, в идеале с техниками или мастерами. [+] У вас есть опыт в технической и коммерческой обработке проектов и строительных площадок. Для вас характерен ориентированный на решение способ работы, который не заставляет отчаиваться даже в сложных задачах. Вы можете легко координировать свою команду и продвигать ее положительно, благодаря своему опыту в управлении командой и добросовестной работе. Вы уверены в обращении с клиентами: внутри, поставщиками и внутренними интерфейсами
• Вы приносите лидерство и организационный опыт в координации сотрудников и предпринимателей с

• Обеспечены на будущее:
• Мы предлагаем вам страхование, финансируемое работодателем (например, страхование нетрудоспособности, трудовая пенсия и т. Д.). Привлекательные условия труда: баланс между работой и личной жизнью благодаря гибким рабочим моделям и периодам, а также 30-дневному отпуску в год
• Внутреннее обучение:
• Воспользуйтесь нашими возможностями обучения и обучения, чтобы постоянно учиться и активно формировать свое профессиональное будущее. Пожизненный счет:
• Модель для экономии рабочего времени и оплаты акций в течение длительного периода времени для гибкого финансирования оплачиваемых перерывов
• Командные мероприятия и мероприятия: деловые поездки, мероприятия по созданию команды или корпоративные праздники укрепляют наше чувство принадлежности и способствуют нашей позитивной корпоративной культуре.