Директор проекта SAP по управлению жизненным циклом (м/ж/д)

• Почувствуйте силу света

• Компания Ams OSRAM Group является мировым лидером в области инновационных решений для освещения и датчиков. Обладая более чем 110-летним опытом работы в отрасли, мы объединяем инженерное дело и глобальное производство со страстью к новаторским инновациям, которые обеспечивают фундаментальные достижения в области автомобилестроения, промышленности, медицины и бытовой электроники. Наш успех основан на глубоком понимании потенциала света и на нашем уникальном портфеле излучающих и сенсорных технологий. Около 19 700 сотрудников по всему миру внедряют новаторские инновации в контексте социальных мегатрендов. Узнайте больше о нас на https://ams-osram.com

• Ваши новые задачи

• Как директор проекта SAP Lifecycle Management, вы берете на себя общую стратегическую и операционную ответственность за планирование, инициализацию и реализацию сложных проектов трансформации и внедрения SAP в международной корпоративной среде. Вы управляете кросс-функциональными командами и несете ответственность за успешную реализацию на протяжении всего жизненного цикла проекта, используя свой технический и технический опыт в области SAP и применение соответствующих методов управления проектами. Стратегическое управление проектами SAP, ориентированными на миграцию S/4HANA и цифровую трансформацию
• Руководство и развитие междисциплинарных проектных команд в рамках международной матричной организации
• Контроль и координация деятельности внешних консультантов и поставщиков технических услуг
• Общая ответственность за архитектуру проекта, включая планирование, бюджетирование, управление ресурсами, временные рамки и обеспечение качества эффективное управление заинтересованными сторонами, а также тесное сотрудничество с международными департаментами и лицами, принимающими решения;
• Контроль критических фаз проекта, таких как риск, тестирование, сокращение, изменение и управление коммуникациями
• Применение устоявшихся методов управления проектами - классических и гибких - в зависимости от контекста и цели проекта

• Большой опыт работы в качестве архитектора SAP Solution или владельца SAP Solution с углубленным опытом в области SAP Finance & Controlling и / или продаж и дистрибуции
• Не менее восьми лет опыта управления проектами в крупномасштабных, ориентированных на бизнес проектах трансформации SAP ERP
• Успешное внедрение SAP S/4HANA в международных корпоративных структурах, предпочтительно в высокотехнологичной, автомобильной, химической или обрабатывающей промышленности. Доказанная компетентность в установлении и поддержании отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами проекта на всех уровнях
• Межкультурный опыт работы с глобальными командами, особенно в
• Европе и
• Азии
• Сильные лидерские навыки с возможностью вдохновлять и управлять кросс-функциональными командами в целенаправленной манере. Отличные навыки общения на английском языке на исполнительном уровне; навыки английского языка являются преимуществом
• Предпринимательское мышление с навыками стратегического планирования и сильными навыками реализации цифровых инициатив
• Аналитическое мышление, результаты ориентации и устойчивость - даже в сложных и динамичных проектных средах
• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы на основе вашей работы, опыта и квалификации. Трудоустройство осуществляется в соответствии с коллективной заработной платой и соглашением dar для работников электротехнической и электронной промышленности, группы занятости H (https://www.feei.at/current/minimumloehne-und-gehaelter-eei/). Мы предлагаем более высокую компенсацию в зависимости от вашего опыта и навыков.

• Многолетний опыт работы в качестве SAP Solution Architect или SAP Solution Owner с опытом работы в SAP Finance & Controlling и / или Sales & Distribution
• Не менее восьми лет опыта управления проектами в крупномасштабных, ориентированных на бизнес проектах трансформации SAP ERP
• Успешное внедрение SAP S/4HANA в международных корпоративных структурах, предпочтительно в высокотехнологичной, автомобильной, химической или обрабатывающей промышленности
• Обнаружена компетентность в построении и поддержании отношений с внутренними и внешними участниками проекта на всех уровнях
• Межкультурный опыт сотрудничества с глобальными командами, особенно в
• Европе и
• Азии
• Впечатленные лидерские навыки с возможностью вдохновлять и управлять кросс-функциональными командами
• Отличные коммуникативные навыки на английском языке на уровне руководства; знание немецкого языка выгодно
• Предпринимательское мышление с компетенцией стратегического планирования и высоким потенциалом для реализации в контексте цифровых инициатив
• Аналитическое мышление, ориентация на результат и устойчивость - также в сложных и динамичных проектных средах
• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и дополнительные услуги, основанные на вашей производительности, опыте и квалификации. Занятость осуществляется в соответствии с соглашением о заработной плате и окладе работников электротехнической и электронной промышленности, группы занятости H (https://www.feei.at/current/at least-loan-and-gehaelter-eei/). Мы предлагаем более высокую оплату в зависимости от ваших знаний и навыков.

Ams OSRAM является работодателем, продвигающим равные возможности в сфере занятости. Разнообразие, справедливость и инклюзивность прочно укоренились в нашей корпоративной культуре, и мы твердо убеждены, что

• Вы сделаете нас более успешными. Все квалифицированные заявки принимаются во внимание для трудоустройства, независимо от этнического, национального или социального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, цвета кожи, религии, возраста, физических и умственных способностей. .