Старший разработчик Fullstack Java (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Разработчик Fullstack Java (w/m/d)

• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 9969

• Это делает эту работу интересной для меня: Elia Group находится на переднем крае энергетического перехода. В 50
• Герц я могу что-то сделать и создать ценности для организации, которая гарантирует безопасность поставок 30 миллионов человек. Как разработчик, я являюсь частью международной главы разработки, в которой профессионалы, такие как разработчики программного обеспечения, работают вместе, специализируясь на разработке и обслуживании высококачественных, масштабируемых и эффективных программных решений. Мои задачи: разработка и сопровождение микрофронтальной системы и бэкэнд-сервисов (например, backend-for-frontend, Java) для интеграции приложений различных команд; разработка и обслуживание библиотек компонентов пользовательского интерфейса для Angular для поддержки разработки приложений для системы Micro-Frontend; написание автоматизированных тестов для постоянного обеспечения высокого качества приложений и библиотек;
• Работая в кросс-функциональной команде Scrum, состоящей из разработчиков пользовательского интерфейса, разработчиков полного стека, дизайнеров пользовательского интерфейса и архитекторов,
• Поддержка процесса проектирования пользовательского интерфейса путем обзора проектов и представления перспективы развития.

завершенные исследования (экономической) информатики или сопоставимого предмета; не менее пяти лет опыта разработки JavaScript фреймворков и библиотек (например, Angular); опыт разработки и обслуживания бэкэнд-сервисов (например, backend-for-frontend, Java) и баз данных (например, postgres), опыт работы с контейнеризацией приложений (например, Docker, Kubernetes), микросервисов и архитектур Micro-Frontend; опыт автоматизации тестирования на всех уровнях тестирования (например, единичные тесты, сквозные тесты); знание инструментов и процессов CI/CD; высокая точность деталей и стандарты качества для результатов работы,

• Знание языка: немецкий (мин. В1) и английский (мин. В2). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в масштабированной гибкой среде (например, SAFe, LeSS); знания и опыт в сфере энергетики и/или снабжения;
• Дополнительные языковые навыки на голландском или французском языках.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке и сжатое на 2-3 страницы. .