Медсестра — процесс и качество сестринского дела (м/ж/д)

• Расположенный в нескольких минутах ходьбы от железнодорожного вокзала
• Дибургера и центра города,
• Старший центр Haus Priska расположен в современном и дружелюбном доме. Здесь мы даем руку в руки для приближения. 80 человек нуждаются в уходе и дополнительно предлагают проживание с обслуживанием. Мы также эффективно поддерживаем нашу универсальную и открытую команду, например, с помощью индивидуальных моделей рабочего времени.

Mission Life - некоммерческая компания в контексте диаконов. Около 2500 сотрудников поддерживают в 40 учреждениях в

• Гессене и
• Рейнланде-Пфальце людей с потребностями в уходе, с ограниченными возможностями или в социальных чрезвычайных ситуациях, а также детей и молодых людей.

• Вы сопровождаете и контролируете процесс ухода, направляя опекунов, обеспечивая реализацию и регулярно проверяя уход. Вы координируете меры по обеспечению качества, чтобы уход был технически правильным и соответствовал требованиям. Вы сопровождаете внутренние и внешние проверки качества, чтобы быть хорошо подготовленным и структурированным. Вы поддерживаете практику сестринского дела, помогая привлекать новых сотрудников и пересматривать базовую и лечебную помощь. Вы тесно сотрудничаете с жилыми районами, врачами и внешними отделами для координации медицинской документации, бизнеса и внедрения новых резидентов.

У вас есть завершенное обучение в качестве сестринского специалиста или исследование в области ухода и имеют соответствующий профессиональный опыт. Вы знаете процессы ухода, экспертные стандарты и требования к качеству, чтобы вы могли работать профессионально. Вы можете безопасно обрабатывать компьютерные системы и общие офисные приложения, чтобы документация и оценки могли быть успешно завершены надежно.

• Ценная рабочая атмосфера и команда поддержки, которая держится вместе
• Графики, ориентированные на сотрудников, для большей совместимости - даже с гибкой сменной работой
• Неограниченный трудовой договор на неполный рабочий день для долгосрочной безопасности
• Индивидуальное непрерывное обучение, а также реальные возможности развития в компании
• Психосоциальный совет - 24/7 для поддержки в любой ситуации
• Вознаграждение по AVR. HN плюс пособие по уходу в соответствии с § 36a AVR. НН
• Дополнения и дополнения, например, для обслуживания в выходные и праздничные дни
• Ежегодный специальный платеж в ноябре 30 дней отпуска плюс еще 3 дня бесплатно в год
• Дисконтированный билет в
• Германию (Jobticket)
• Велосипедный лизинг с EURORAD
• Корпоративные преимущества: привлекательные скидки для многих известных брендов