Услуги по управлению ценными бумагами для менеджеров по нефинансовым рискам (м/ж/д)

• В рамках глобальной команды вы можете связаться с ключевыми заинтересованными сторонами* по всей компании и проконсультировать по вопросам деятельности, связанной с рисками. Вы работаете с соответствующими функциями риска в других областях бизнеса, чтобы обеспечить последовательный обзор и последовательный подход. Это включает в себя проактивное управление рисками и проведение тематических обзоров и обзоров контроля. Вы вносите свой вклад в реализацию соответствующей программы безопасности и мониторинга на основе рисков, которая фокусируется на тематических обзорах, проверках контента и важных показателях риска. Вы будете играть активную роль в управлении инцидентами, захвате и анализе. В этом контексте вы будете поддерживать функцию NFR с учетом всех соответствующих триггеров риска в оценках риска и контроля (RCA). Вы поддерживаете области оценки рисков, связи с внутренним / внешним аудитом, органами власти и основными внутренними заинтересованными сторонами. Вы анализируете структуру политики HSBC, передаете информацию в департаменты и поддерживаете реализацию мер. Вы разрабатываете меры управления рисками, а также отчетность и поддерживаете эти меры.

• Завершенное исследование и не менее нескольких лет профессионального опыта в финансовом секторе, аудите или управлении операционными рисками
• Опыт проведения анализа процессов, мониторинга внутреннего оперативного контроля или оперативных событий (случаев повреждения) является преимуществом. Знание процессов и рисков глобального бизнеса по хранению, прямому хранению и клирингу и управлению фондами также выгодно. Умение готовить сложные сценарии понятным способом, оценивать их риски, разрабатывать решения и реализовывать их
• Высокая социальная компетентность, командные навыки и уверенное появление в работе с высшим руководством
• Очень хорошие знания о MS Office (особенно Excel)
• Хорошее знание немецкого и очень хороший английский в слове и письме
• Даже если вы считаете, что вы не соответствуете 100% требований, мы рекомендуем вам подать заявку, если вы считаете, что это место подходит для вас. Для лучшей разборчивости и понимания мы используем гендерные термины. По возможности мы стремимся к гендерно нейтральной формулировке. Пожалуйста, обратите внимание, что все термины являются гендерно нейтральными и включают все гендерные аспекты в равной степени.

HSBC является не только отличным работодателем, но и предлагает следующие уникальные возможности и преимущества:

• Баланс между работой и личной жизнью:
• Мы предлагаем гибкие рабочие модели, такие как время скольжения, домашний офис и неполный рабочий день. Дружелюбие к семье: сложно организовать семью и работу?
• Не с нами!
• Мы предлагаем комплексный уход за вашими детьми в наших фермерских питомниках. Личное развитие: В HSBC мы никогда не стоим на месте. Благодаря HSBC My Career и HSBC University мы предлагаем вам возможность постоянно развиваться и приобретать будущие навыки. К ним относятся полезные инструменты для индивидуального планирования карьеры. Преимущества и финансовая безопасность:
• Будь то фирменный билет, фирменный велосипед, грант на столовую, ИТ-лизинг или скидки из нашей программы корпоративных льгот - сохраните
• Наличные!
• Работники получают трудовую пенсионную схему и страхование от несчастных случаев. Вы имеете право на 30 дней отпуска, а также дополнительные праздники (Хейлигабенд и
• Новый год). Здоровье:
• Мы предлагаем вам широкий спектр медицинских услуг, таких как медицинские осмотры, саббатики, пожизненный счет, семейное обслуживание, общие спортивные группы или сеансы осознанности. Сделай свой выбор!
• Международность: У вас есть возможность работать на международном уровне и по всему миру. Вы можете начать свою карьеру в HSBC в
• Германии и со временем стать международным игроком. Сеть:
• Вы можете присоединиться к нашим
• Ресурсным группам сотрудников, объединив коллег с общими особенностями и интересами. HSBC был сертифицирован в
• Европе как «Лучший работодатель 2024». Это признание Top Employers Institute вознаграждает нашу HR-практику и признает HSBC в качестве HR-лидеров во
• Франции,
• Германии,
• Италии,
• Люксембурге,
• Нидерландах,
• Польше,
• Испании и
• Швейцарии. HSBC Germany также был сертифицирован LinkedIn как лучший работодатель 2024 года, что наша команда в
• Германии признает отличной работой в финансовой отрасли. Открытость к различным перспективам имеет решающее значение как для нашей компании, так и для общества. В HSBC мы стремимся к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Наша цель состоит в том, чтобы уменьшить барьеры и сделать картографирование в HSBC доступным для всех и всех людей. Мы ценим разницу! !