Управление проектами для проектов цифровизации (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет блок Z4 «Внутреннее обслуживание» в

• Берлине в ближайшее время

• Проекты по цифровизации No 87-26

• Вознаграждение Е 13 ТВОД

• Вид трудовой деятельности прекращен 2 года

• Недельные часы 39 ч неполный рабочий день

• Место работы
• Берлин

• Срок подачи заявления 27.09.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются осуществление федеральным правительством строительных мероприятий, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Подразделение Z 4 «Внутренняя служба» в составе
• Департамента центральных служб отвечает за центральную поддержку административных процессов. Задачи включают в себя управление закупками и материалами, электронное управление документами для BBR, включая работу центрального реестра, почтового отделения, мессенджера и работу готовности к поездкам, включая управление служебными велосипедами. Кроме того, лекция послужит столовой в
• Берлине. Подробнее см.: Z 4

самостоятельное управление комплексными проектами цифровизации аббата. Z полное планирование, реализация и завершение проектов

• Подборка промежуточных и заключительных докладов и докладов о состоянии дел
• Создание базовых документов, таких как концепции, соглашения об обслуживании, инструкции по дому
• Работа с или обработка заказов от начальника отдела, отдела и внутренних дел, а также специализированного надзора техническое управление предметной областью «Электронное управление документацией»

• Ожидаемое: завершенная университетская степень (университетский диплом или магистр), предпочтительно в области деловой информатики, административной информатики, государственного управления, делового администрирования, административной науки или права с компетенцией к должности судьи (2-й юридический государственный экзамен) или сопоставимая степень
• Никаких предыдущих временных или постоянных трудовых отношений с
• Федеративной
• Республикой
• Германия (согласно § 14 п. 2 TzBfG
• Что нам нужно: знание и понимание технических, правовых и экономических контекстов и вопросов, связанных с упомянутыми задачами;
• Знания в области цифровизации административных процессов знания, как можно больше опыта в управлении изменениями и управлении проектами и в (администрировании) оцифровке;
• Собственная инициатива
• Способность к концептуальному и стратегическому мышлению сильный планировочный и организационный потенциал, даже в соответствии с жесткими сроками и умением работать самостоятельно, самостоятельно и ориентированные на решение задачи; безопасное возникновение, хорошие навыки общения (устно и письменно), а также навыки правоприменения и ведения переговоров готовность выполнять (также многодневные) миссии в
• Бонн;
• Знание немецкого языка, по крайней мере, на уровне языка C 1 в соответствии с общеевропейской системой отсчета (заявители, чей первый язык не является немецким языком, мы просим доказательства)
• Успешное завершение проверки безопасности в соответствии с
• Законом о федеральном обзоре безопасности (SÜG) после успешной процедуры отбора

• Корректировка производится в группе 13 ТВО D. Bund, в том, что касается личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/
• Еженедельный рабочий день составляет 39 часов в неделю. Трудовые отношения ограничены на 2 года. В рамках внутренних возможностей поглощение направлено на неопределенные рабочие отношения. Ожидается, что процесс структурированного отбора будет в 42. Календарная неделя. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и эквивалентные кандидаты предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .