Консультант по продажам для водной отрасли — Большой Северный Рейн-Вестфалия (м/ж/д)

• Расширение сети:
• Вы расширяете и поддерживаете нашу клиентскую сеть и строите долгосрочные партнерские отношения. Профессиональная консультация:
• Вы консультируете наших клиентов (планирование офисов, муниципальных конечных клиентов и строителей заводов) комплексно, выбираете подходящие насосы и системы или разрабатываете конкретные решения для клиентов и убеждаете клиентов с вашим опытом. Удержание клиентов:
• Вы осуществляете целенаправленные меры по удержанию клиентов и укрепляете отношения с нашими существующими клиентами. Управление событиями:
• Вы организуете и проводите обучение (в присутствии и онлайн), семинары, национальные ярмарки и другие мероприятия и представляете нашу продукцию и инновации. Поддержка:
• Вы предоставляете консультации планировщикам, конечным клиентам, строителям и специалистам-ремесленникам и помогаете в оптимальном решении и решении продукта. Наблюдение за рынком:
• Вы следите за рынком, анализируете тенденции и конкурентную деятельность и проводите стратегические мероприятия.

• Технически сведущий: У вас есть техническая подготовка, в идеале дополненная дальнейшим обучением мастера или техника, обучением или коммерческой подготовкой с опытом работы в области технических сложных промышленных товаров, предпочтительно из водного хозяйства. Идентификаторы рынка:
• Вы приносите хорошо обоснованные знания рынка и продукта и обязательно ориентируетесь в тенденциях отрасли. Цифровая компетентность:
• Хорошие компьютерные навыки облегчают повседневную работу и анализ данных. Игрок команды:
• Для вас характерны высокая клиентоориентированность, командные навыки и гибкость. Ваша собственная инициатива и устойчивость позволяют вам быть успешным даже под давлением. Региональные корни:
• Житель, проживающий вблизи территории, имеет преимущество в том, что он может эффективно действовать в области использования. Сила коммуникации и аутентичность:
• Вы общаетесь открыто и убедительно, создаете доверие и выглядите подлинным.

В WILO всегда формировались два принципа: сопротивление и перемены. Вы найдете выражение в нашей корпоративной культуре, живой ответственности за сотрудников и окружающую среду, нашем целенаправленном новаторском духе и желании постоянно совершенствоваться. [+]

• Так же, как мы ориентируемся на наши высококачественные насосы, решения и системы, мы поддерживаем наших сотрудников, потому что PIONEERING FOR YOU также относится и к вам. Привлекательное вознаграждение – IG Metall Tariff NRW, специальные и дополнительные выплаты
• Привлекательная рабочая среда – качественное оборудование, автомобиль компании в т.ч. Частное использование
• Дальнейшие возможности развития - меры индивидуальной и профессиональной подготовки
• Ценностно-ориентированная культура – ценностно-оценочное взаимодействие, живое разнообразие
• Устойчивое развитие -
• Электронные загрузочные станции, водородный проект, возобновляемые источники энергии, устойчивые продукты
• Управление здоровьем - различные предложения, такие как дни здоровья и скрининг здоровья