Покупка взрослых с ведущими клиентами (м/ж/дн)

• С более чем 1300 магазинами в 17 европейских странах и более чем 25 000 сотрудников, C&A является одним из ведущих розничных продавцов моды в
• Европе. Каждый день C&A приветствует миллионы посетителей в своих магазинах в
• Европе и в своем интернет-магазине. C&A предлагает качественную и долговечную моду по доступным ценам многих. Мы опираемся на более чем 180-летний опыт работы в индустрии моды и продолжаем модернизацию компании, чтобы стать омниканальным модным ритейлером.

В C&A мы руководствуемся нашими ценностями, и мы считаем, что доступная и качественная мода не противоречит заботе о людях и планете, мы всегда продвигаем вперед мышление и действия для развития нашего бизнеса и инноваций в отрасли. Это ваш шанс присоединиться к команде C&A в качестве покупающего лидера для взрослых. Вы несете ответственность за создание прибыльных ассортиментов продуктов, которые соответствуют или превышают финансовые цели и соответствуют общей стратегии бренда. Вы несете ответственность за стратегию и планирование и строительство бизнес-единицы, которая соответствует или превышает сезонный финансовый план.

• Быть ключевым защитником целевого потребителя, понимать каждый элемент этого потребителя, использовать идеи и данные, наблюдать и понимать поведение клиента, предпочтения и потребности, а также быть чемпионом и голосом потребителя для обеспечения исполнения коллекций в соответствии со стратегией C&A. Ведите стратегическое видение и план бизнес-подразделения и направляйте команду, чтобы понять, как их роль в команде способствует общей финансовой и стратегической миссии компании, с глубоким пониманием ландшафта конкурентов как в
• Интернете, так и в автономном режиме, постоянным осознанием изменений, тенденций и инноваций, а также пониманием важности устойчивости и качества. Мониторинг и управление полным жизненным циклом продукта, являясь центральным центром для всех кросс-функциональных команд, связанных с выполнением и реализацией стратегии C&A. Сотрудничайте с дизайнерами, разработчиками, техническими и плановыми командами, чтобы убедиться, что коллекции соответствуют нашим целевым потребностям потребителей и вписываются в наши финансовые рамки. Собственный критический путь, управляя всеми утверждениями и обеспечивая необходимые изменения, чтобы гарантировать достижение продаж / omu / времени, а коллекции соответствуют качеству, эстетике, соблюдению, устойчивости и финансовым целям. Оказывать поддержку и руководство командам по маркетингу, визуальному мерчендайзингу и цифровым технологиям, позволяя презентовать и продвигать продукты в соответствии с нашей стратегией для потребителей. Комплексная оценка прошлых результатов, рисков и возможностей, что приводит назначенное бизнес-подразделение к созданию надежного и ориентированного на клиента ассортимента
• Приоритет и балансирование факторов как внутри, так и снаружи, чтобы проверить, какие действия предпринимаются, чтобы предложить коллекцию, которая будет поддерживать и развивать бизнес. Мотивировать, вдохновлять и развивать команду, чтобы обеспечить постоянное улучшение таланта, производительности и преемственности.

• Более 10 лет опыта
• Степень в области дизайна одежды или смежной области, или эквивалентный опыт работы, с сильным портфолио, демонстрирующим опыт
• Опыт работы в ведущих и управляющих командах мерчендайзеров и профессионалов, с проверенным опытом эффективного наставничества и мотивации других
• Опыт управления сложными проектами с возможностью сбалансировать несколько задач и приоритетов, которые проекты выполняются вовремя и в рамках бюджета. Хорошее понимание Adobe Creative Suite, PLM и базовое понимание 3D-дизайна и приложений
• Обширные знания в области планирования и систем управления жизненным циклом продуктов, таких как PLM, Dawaca и BuyOS
• Возможность собирать, организовывать и анализировать большие объемы данных из различных источников для выявления возможностей роста и прибыли, используя при необходимости статистический анализ для выявления ключевых факторов эффективности бизнеса и принятия решений. глубокое понимание бизнес-принципов, ориентация на детали и способность тщательно анализировать и интерпретировать данные для обеспечения точности результатов и применять эти знания для выработки обоснованных рекомендаций;
• Способность эффективно представлять и идентифицировать результаты и рекомендации для соответствующих заинтересованных сторон, включая руководство, организацию Merchandising и другие бизнес-подразделения CRSO, а также тесно сотрудничать с межфункциональными командами для увеличения анализа в процессах принятия решений. Мотивируемый проблемами и предоставлением решений, с возможностью быстро адаптироваться к специальным требованиям и изменениям в рыночной / деловой среде, а также обновлять анализ по мере появления новых данных. Очень хорошее понимание календаря E2E, включая этапы и процесс разработки, а также глубокое понимание бизнес-стратегии, включая разработку и производство продуктов, с возможностью взаимодействия с кросс-функциональными командами для воплощения коллекций в жизнь. Увлекайтесь продуктом, оптимизируя процессы качества, с возможностью определить коммерческую ценность самых продаваемых продуктов и как максимизировать и извлечь из них выгоду, поставляя лучший продукт для потребителя. Хорошие знания о брендинге, а также о том, как развивать и поддерживать сильную идентичность бренда, оставаясь в курсе последних тенденций моды и инноваций, а также предотвращать эти тенденции и процессы в эстетике бренда оригинальным и значимым образом. Сильные лидерские и межличностные навыки, со способностью вести эмпатично, понимать ключевые мотивы, сильные и слабые стороны членов команды и создавать позитивную и совместную командную среду.

• Это возможность для вас присоединиться к нам в по-настоящему захватывающем путешествии, где вы сможете оставить следы, которые продолжаются и вносят значительный вклад в наше видение. А также зная, что вы сыграли ключевую роль в развитии одного из самых узнаваемых розничных брендов в
• Европе, вы будете наслаждаться:
• Бесчисленные возможности обучения и развития через нашу академию C&A
• Доступ к партнерской схеме скидок
• Скидка 20% в магазинах C&A 30 дней отпуска
• Корпоративная пенсионная схема
• Программа психического здоровья и благополучия
• Захватывающая работа в международной и вдохновляющей рабочей среде
• Положительная рабочая атмосфера и талантливая команда с открытой культурой обратной связи C&A способствует обеспечению равных возможностей для людей всех слоев общества и идентичностей. Мы возглавляем гендерно сбалансированным советом, который стремится к созданию разнообразной и инклюзивной организации, где каждый может стать лучше. Мы не дискриминируем по возрасту, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, расе, религии или предложению, родительскому и семейному статусу или любой другой защищенной характеристике. Мы приветствуем заявки от женщин, мужчин и небинарных кандидатов всех этнических групп и социально-экономических слоев. Мы призываем людей, принадлежащих к недопредставленным группам, подать заявку. Даже если вы не проверяете каждую коробку, но видите, что вы вносите свой вклад, пожалуйста, подайте заявку и помогите нам создать инклюзивное сообщество.

.