Руководитель команды, координация строительства, газ/вода (м/ж/д)

• Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в

• Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам.

• Компания: Badenova Netze GmbH

• Расположение: Freiburg im Breisgau

• Место работы: Badenova Networks

• Время работы:

• Полный рабочий день

• Отношения:

• Неограниченный

• Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой по газовой координации и водному строительству. Вы координируете и облагаете налогом эффективное выполнение строительных мероприятий, обеспечиваете соблюдение графиков, предполагаете и несете ответственность за приемку и передачу выполненных работ. Вы обеспечиваете координацию с внутренними и внешними поставщиками услуг и органами власти. Вы активно продвигаете развитие строительных процессов и интерфейсов
• Вы связываете оперативное руководство со стратегическим развитием и тренируете свою команду с высокой ответственностью и самоорганизацией. Вы активно формируете процесс и управление изменениями, сопровождаете текущую реорганизацию в лидерстве и стремитесь как центральный драйвер изменений к большей гибкости.

У вас есть техническая подготовка с обучением в качестве мастера / технического специалиста или технического обучения У вас есть опыт в области координации строительства, управления строительством или управления проектами в области энергоснабжения. Вы знаете соответствующие правила и, в идеале, HOAI и процессы награждения и приносите опыт в управлении поставщиками услуг и строительными проектами. Вы убеждены в сильной коммуникативной силе и рады внести изменения и совместно разрабатывать решения в команде. Вы приносите опыт лидерства или сильный лидерский потенциал, а также организационные таланты и навыки правоприменения

• Вы проявляете приверженность и чувство ответственности, и с вашим опытом, а также с вашим стилем руководства вы устанавливаете устойчивые импульсы.

• Захватывающая и разнообразная задача лидерства, которая позволяет принимать инновационные решения на нашем пути роста посредством непрерывной экономии и объединения компетенций. Открытая корпоративная культура с позитивной и конструктивной рабочей атмосферой и сотрудничеством с успешной и преданной командой
• Индивидуальная интеграция и личные и профессиональные перспективы развития 13 месячных окладов, 30 дней отпуска и отличные социальные пособия, например, Hansefit, Jobticket, Jobrad, профессиональное пенсионное обеспечение для гибкого и семейного рабочего времени