Руководитель рабочих групп по технологиям замка и дверям / воротам / пожарным закрытиям (м/ж/д)

• Стать частью
• Фридрих-Александр-Университет
• Эрланген-Нюрнберг (FAU) с около 40 000 студентов, 278 курсов и около. 6,7 тыс. сотрудников научно-технической поддержки. Мы ищем позицию:
• Руководитель рабочих групп «Технологии блокировки и двери /
• Ворота /
• Бренды» (м/в/д)
• Расположение: Erlangen
• Группа выплат: E 9b TV-L
• Сфера занятости: полный рабочий день (40,10 часов в неделю)
• Начало трудовой деятельности: 01.03.2026
• Продолжительность: 24 месяца
• Крайний срок подачи заявок: 21.01.2026
• Ваше рабочее место:
• Подразделение G3 –
• Системы электротехники и отчетности G3 при
• Центральном управлении университета (ЦУВ)
• Фридрих-Александр-Университет
• Эрланген-Нюрнберг (ФАУ) играет решающую роль в обслуживании и мониторинге различных технических установок и оборудования ФАУ. Мы обеспечим надлежащее функционирование этих систем и гарантируем техническую безопасность нашего университета. Рабочая группа G3.4:
• Технология блокировки отвечает за поддержание технологии закрытия и систем контроля доступа. Мы эксплуатируем, обслуживаем и контролируем эти объекты и выполняем технические проекты. Рабочая группа G3.5:
• Двери/ворота/пожарные замки обеспечивают работу, техническое обслуживание и управление системами и оборудованием в сочетании с системой управления побегом, дверями, воротами и противопожарными дверями. Реализация технических проектов и сопровождение приобретения технического оборудования – одна из наших задач.

• Техническое руководство рабочими группами G3.4:
• Технология блокировки и G3.5:
• Двери / ворота / закрытие огня до девяти сотрудников с координационным и оперативным планированием развертывания персонала, а также распределением работы, планированием и обеспечением надлежащей работы
• Техническое сопровождение и мониторинг технологии закрытия, в частности дверей и ворот с требованиями противопожарной защиты, включая управление неисправностями и техническую координацию с внутренними и внешними органами
• Собственная организация и мониторинг проверок, технического обслуживания, регулярных проверок и работ по техническому обслуживанию на контролируемых установках с учетом соответствующих технических регламентов и требований законодательства поддержка систем контроля доступа в рамках заранее определенных концепций, включая техническое планирование;
• Проектирование и управление планированием и
• Координация осуществления новых и восстановительных мер

• Сотрудничество с внутренними организационными подразделениями (например, безопасность труда) для обеспечения юридически и оперативно защищенного завода

(m/w/d) в области мехатроники или электротехники или сопоставимого качества с первым профессиональным опытом

• Опыт работы с системами контроля доступа желателен
• Знание электротехники, в частности соответствующих стандартов VDE, правил безопасности и обращения с электрическим оборудованием, является преимуществом. Базовое знание соответствующих правовых норм, например, правил эксплуатационной безопасности и правил DGUV, желательно
• Водительское удостоверение класса B
• Безопасная обработка программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Отличное знание немецкого языка (по крайней мере, уровень C2)
• Опыт технического руководства или координации сотрудников с преимуществом
• Впечатленный потенциал команды, надежность и чувство ответственности
• Высокий организационный потенциал и инициатива
• Сила коммуникации и навыки ведения переговоров
• Кроме того: В случае надлежащей пригодности впоследствии предоставляется бессрочная дополнительная работа.

• Регулярное повышение уровней и повышение заработной платы по коллективному договору на государственную службу стран (ТВ-Л) в связи с неплатежеспособностью в BayBesG и дополнительной ежегодной специальной выплатой
• Право на отпуск 30 дней в календарном году в пять рабочих дней в неделю с дополнительными свободными днями 24 и 31. декабрь
• Гибкие схемы и модели рабочего времени, а также возможность компенсации за дополнительную работу досугом
• Пенсии и пособия по трудоустройству
• Семейная среда с услугами по уходу за детьми и отдыхом
• Различные возможности дальнейшего образования и профессиональной подготовки
• Активное управление здравоохранением
• Поддерживаемая ИТ система управления объектами