Платформы цифровой интеграции для владельцев продукта (m/f/x)

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.

Отдел цифровых интеграционных платформ является одним из шести стратегических подразделений в области корпоративных информационных технологий. В этом отделе мы связываем партнеров и потребителей с цифровой экосистемой ZEISS интеллектуальным и функционально устойчивым способом, чтобы сотни приложений могли обмениваться данными внутри и через границы ZEISS. Основываясь на ваших знаниях и опыте, вы как продукт. Владелец несет ответственность за интеграцию процессов и приложений на наших платформах цифровой интеграции от SAP и Microsoft Azure.

Ваши другие задачи будут включать: Анализ сложного рынка и сложного ландшафта заинтересованных сторон, а также создание и развитие стратегии, дорожной карты и потенциала развития для цифровых интеграционных платформ.

Бюджетный мониторинг продукта в партии (например, разработка продукта, маркетинг, учебный материал, эксплуатация, дополнительные возможности разработчика).

Управляйте заинтересованными сторонами в рамках ответственности за продукт и переносите требования с рынка на отставание от продукта вместе с бизнес-аналитиками.

Проактивный контроль ассоциированных архитекторов в зоне интеграции.

Обеспечение использования гибких методов работы с командой и постоянное развитие этих методов.

Контроль исправлений ошибок и препятствий и обеспечение своевременного и успешного достижения поставленных целей.

Обеспечить соблюдение руководящих принципов и принципов архитектуры в процессе интеграции.

Вы берете на себя репрезентативные задачи, стремясь распространять информационные бюллетени, представляете продукт на внутренних и, возможно, внешних мероприятиях, и постоянно контактируете с другими владельцами продукта.

Поэтому вы несете ответственность за модель Citizen Developer, выполняя такие задачи, как вход на борт, консультации и решения о доступе.

Вместе с инженером по безопасности вы несете ответственность за руководство по безопасности.

Успешно завершенные исследования в области информатики или бизнес-информатики или сопоставимое соответствующее обучение ИТ.

Обширный профессиональный опыт в сопоставимой должности и накопленный опыт в разработке программного обеспечения в гибкой среде.

Опыт поддержания процессов и формулирования требований в гибкой среде.

Обширный опыт управления API и знание бизнес-процессов в среде SAP.

Хорошие знания в области архитектуры и решений для платформы.

Опыт работы с рыночными технологиями интеграции (REST API, SOAP, IDOC, RFC).

Опыт работы с гибкими процедурами (SCRUM, пользовательские истории).

Опыт работы в мультикультурной команде.

Надежные знания немецкого и английского языка дополняют ваш профиль.

Нам необходимы следующие методы экспертизы: Аналитическое и структурное мышление

Высокий уровень осведомленности о качестве

Отличные навыки презентации

Решение-ориентированное мышление и работа

Вы можете создавать новые шаблоны решений или комбинировать известные шаблоны решений.

Преимущества: Привлекательная компенсация, пособия работникам и отличная пенсия компании

Оптимальный баланс между работой и жизнью

Не менее семи дней обучения в год

Требовательная работа в высоко мотивированной и коллегиальной команде

Гибкая работа, даже неполный рабочий день, с соответствующим регулированием домашнего офиса до 60%

JOBV1_EN