Руководитель команды по страхованию долгосрочного ухода (м/ж/д)

• Возьмите на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой Care Insurance и дайте вам четкую ориентацию и импульсы для дальнейшего развития ваших сотрудников. Проектирование и контроль эффективных рабочих процессов, обеспечивающих структурированное и своевременное управление задачами в коллективе
• Имейте в виду качество обслуживания и стандарты обработки и обеспечить устойчивое сокращение остатков. Поддержка вашей команды в качестве компетентного контактного лица в ИТ-приложениях и содействие безопасному и эффективному использованию систем. Планирование и разработка практических занятий, особенно в области правовых и организационных изменений
• Активно подключайтесь к центрам затрат и бюджетированию и обеспечивайте соблюдение бюджета и целевых показателей. Разработка целевых критериев тестирования и укрепление эффективного и устойчивого управления затратами
• Инициировать и сопровождать проверки качества и экономической эффективности у поставщиков медицинских услуг в тесном сотрудничестве с национальными ассоциациями.

• Вы прошли профессиональное обучение для специалистов по социальному обеспечению (m/w/d) и учебный курс в области медицинского страхования. Вы также можете подать заявку на сопоставимую подготовку. Вы приносите многолетний профессиональный опыт и первый опыт лидерства. Ваши сильные стороны включают в себя очень хорошее знание производительности и административных процедур, особенно в области медицинского страхования. Знание программных продуктов медицинского страхования является преимуществом
• Вы сильны в общении, берете на себя ответственность, и ориентация на клиента особенно важна для вас. Это подготавливает вас к мотивации и продвижению ваших сотрудников индивидуально.

В дополнение к работе, защищенной от кризисов, вы можете ожидать: гибкие рабочие часы (38-часовая неделя, щедрый рабочий график без основного рабочего времени)

• Возможность мобильной работы (частично)
• Праздничный иск продолжительностью не менее 30 дней, который может быть увеличен с помощью модели выбора и неограниченных дней скольжения. Ежемесячный грант работодателя на «Германский билет» '' коллегиальная рабочая атмосфера в преданной, компетентной и надежной команде; справедливое вознаграждение в соответствии с нашим внутренним коллективным договором;
• Дополнительное медицинское страхование и льготы по программам профессиональной пенсии
• Комплексное управление профессиональным здоровьем