Менеджер по ИТ-процессам Корпоративная архитектура (м/ж/д)

• Почти 400 ИТ-специалистов разрабатывают будущее в Continentale - развивайте Take her! С самого начала вы будете нести ответственность и проектировать пространство, чтобы помочь сформировать цифровую трансформацию в нашей страховой сети. Хотите испытать захватывающее слияние страхования и технологий?
• Мы предлагаем вам различные способы, чтобы представить свои индивидуальные сильные стороны. Независимо от того, связаны ли вы с разработкой программного обеспечения, ИТ-безопасностью, администрированием, управлением проектами или другими ИТ-областями, мы поможем вам перейти к сложным задачам и постоянно развивать свои навыки. Вы берете на себя центральную функцию интерфейса в нашей ИТ. При этом вы объединяете вопросы стратегической архитектуры с профессиональным управлением ИТ-услугами и дальнейшим развитием управления данными. Вы работаете с многочисленными ИТ-направлениями и специалистами и получаете возможность не только управлять стандартами и структурами, но и активно их разрабатывать и формировать. Вы сознательно рассматриваете ИТ-услуги с точки зрения наших клиентов и задаете вопрос, описаны ли наши ИТ-услуги понятным образом, разработаны с учетом требований и предоставлены в согласованном качестве. Мы обмениваемся и развиваемся вместе. Мы тебе нравимся?
• Затем введите себя в:
• Вы держите обзор:
• Вы контролируете и развиваете управление корпоративной архитектурой вместе с ИТ-архитекторами и обеспечиваете скоординированный подход к ИТ. Вы создаете отчеты и управленческую информацию об эскалации, качестве обслуживания и ключевых показателях процесса. Вы берете на себя ответственность:
• Вы несете ответственность за процесс управления каталогами ИТ-услуг и, следовательно, за заботу и дальнейшее развитие каталога ИТ-услуг. Вы гарантируете его актуальность, полноту и качество. Вы консультируете и поддерживаете области ИТ в определении, структурировании и описании их ИТ-услуг, а также их обязанностей и функций производительности. Вы являетесь центральной точкой контакта:
• Вы являетесь центральным контактным лицом для вопросов о качестве услуг, дизайне услуг и управлении услугами. Кроме того, вы берете на себя передачу изменений процесса и устанавливаете и модерируете доску для процесса. Вы работаете структурированно и точно:
• Вы играете важную роль в развитии нашего управления данными и поддерживаете определение и установление ролей, обязанностей, стандартов и процессов для надежной обработки данных. Вы представляете свой опыт:
• Вы определяете потенциал для улучшения интерфейсов между корпоративной архитектурой, управлением ИТ-услугами и управлением данными и постоянно разрабатываете наши методы, стандарты и процессы.

Projektmanager (m/w/d)

• Дортмунд неопределенный
• Полный рабочий день

• Образование:
• Вы закончили изучение (экономической) информатики или экономики или имеете сопоставимую подготовку с соответствующим профессиональным опытом. Опыт:
• Вы приносите профессиональный опыт в области управления ИТ-услугами, управления корпоративной архитектурой, управления ИТ или сопоставимой области задач. У вас также есть базовое понимание управления данными и процессов управления. Знания: У вас есть знания в области управления архитектурой предприятия. В идеале у вас есть опыт работы с архитектурными фреймворками, такими как TOGAF. Хорошее знание концепций управления ИТ-услугами, в идеале основанных на ITIL, является преимуществом. Знание немецкого языка находится на уровне C1 в слове и письме. Личность:
• Независимый и ориентированный на решение способ работы, а также концептуальные и коммуникативные навыки так же приятны, как и работа с различными ИТ и специализированными областями. У вас есть возможность структурно подготовить сложные технические и организационные отношения и общаться с ними адресно. Кроме того, вы привносите ярко выраженную клиентоориентированность и сервисную направленность. Взгляд в компьютерные науки В подкасте «Career to go»
• Тимо рассказывает о своей работе системного разработчика и менеджера подпроектов в области компьютерных наук. Слушайте интервью.

• Безопасное рабочее место:
• Мы являемся страховой ассоциацией по взаимности и, таким образом, независимы от интересов акционеров. Таким образом, мы защищаем себя от поглощений и создаем безопасное рабочее место для наших сотрудников даже в неопределенные времена.

• Гибкий график работы:
• Мы отказываемся от основного и минимального рабочего времени. Мы предлагаем вам хороший баланс между семьей, хобби и профессией.

• Мобильная работа:
• Будьте гибкими:
• Вы можете работать из дома два дня в неделю.

• Трудовая пенсия:
• Вспомните день за днем:
• Мы смотрим в будущее и поэтому предоставляем вам трудовое пенсионное обеспечение.

• Обширное обучение:
• Создание успешного будущего:
• Благодаря нашему разнообразному спектру внутренних и внешних тренингов, семинаров или коучингов мы гарантируем, что вы будете оставаться в курсе событий профессионально.

• Капитальные льготы и специальные выплаты: В дополнение к вашей зарплате мы будем выплачивать вам льготы и специальные выплаты в виде рождественских и праздничных денег.

.