Координатор проекта после продаж (м/ж/д)

• Мы живем открытой, ценной и коллегиальной корпоративной культурой. Как координатор проекта (m/w/d), наша команда по обслуживанию клиентов ждет вас с захватывающими задачами и перспективными проектами из полупроводниковой промышленности:
• Вы несете ответственность за структурированный захват наших проектов по очистке сточных вод в послепродажном секторе. Основываясь на требованиях нашего подразделения водоснабжения, вы анализируете требования к техническому обслуживанию, договорам на обслуживание и гарантийным вопросам. Вы определяете производительность для наших пакетов услуг и обслуживания и являетесь контактным лицом (d/m/w) для наших компаний-клиентов на этапе обслуживания. Вы создаете концепции обслуживания и обслуживания для наших компаний-клиентов по всему миру и участвуете в планировании использования персонала. Вы тщательно подготавливаете рабочие документы, контрольные списки и описания производительности для обеспечения наших стандартов безопасности и качества. Также с вами лежат коммерческие задачи, такие как создание предложений, планирование и оценка KPI.

• Как координатор проекта после управления продажами (d/m/w), вы будете иметь следующие навыки и опыт:
• Вы имеете коммерческую степень и имеете многолетний опыт работы в области машиностроения, в идеале в области очистки сточных вод. Экологические технологии или полупроводниковая промышленность. Вы уже имеете опыт управления проектами в качестве поставщика услуг (d/m/w) или в обслуживании клиентов. Вы говорите по-немецки и по-английски и готовы путешествовать по всему миру (около 20-30 процентов). структурированный, независимый способ работы и высокая клиентоориентированность
• Благодаря вашим уникальным организационным навыкам и силе общения вы также овладеваете сложными ситуациями. Вы найдете связь технических и коммерческих тем увлекательной.

В составе нашей команды в DAS Environmental Expert GmbH мы предлагаем

• Вам:
• Уважительная корпоративная культура:
• Подход, создающий добавленную стоимость, семейная атмосфера и открытое общение формируют наше сотрудничество в инновационной компании. Обратная связь и руководство на уровне глаз:
• Открытая культура обратной связи и доверительные отношения с вашим руководством обеспечивают ориентацию, оценку и общий прогресс. Индивидуальное развитие:
• Ваши сильные стороны и интересы находятся в центре внимания. Благодаря широкому спектру предложений по обучению и обучению мы поддерживаем ваше развитие в динамичной среде с новыми захватывающими задачами. Справедливое вознаграждение:
• Мы придаем большое значение справедливому вознаграждению, которое учитывает результативность, ответственность и развитие. Чувственная работа и устойчивость:
• Мы работаем над решениями, которые защищают воздух и воду и делают промышленные процессы более устойчивыми. Благодаря своей работе вы вносите активный вклад в защиту окружающей среды и ресурсов и формируете зеленое будущее. Командный контент и вместе:
• Хорошее сосуществование важно для нас как в повседневной работе, так и в совместной деятельности. Будь то регулярные командные встречи, походный день, летняя вечеринка или празднование
• Рождества:
• Мы сознательно тратим время друг на друга. Баланс между работой и жизнью: С нашей 38-часовой рабочей неделей, гибкими моделями рабочего времени и временем планировки, а также, если это позволяет мобильную работу, мы поддерживаем вас в согласовании профессиональной и частной жизни. Кроме того, вы получите 30 дней отпуска и дополнительный отпуск в соответствии с вашей компанией. Спорт и DAS-клубы:
• Будь то фитнес-зал, волейбольное поле или бассейн – мы предлагаем вам множество способов активного отключения. В наших DAS-клубах вы встречаете коллег (d/m/w) даже после работы, занимаетесь спортом вместе или обмениваетесь в непринужденной обстановке. За движение, равновесие и настоящий командный дух. Разнообразные задачи и проекты:
• Вы работаете над различными задачами в повседневном бизнесе и активно участвуете в проектах. При этом вы можете внедрять идеи, формировать стратегические вопросы и стимулировать инновации. Вы ищете новый, неопределенный вызов отныне, и описанные задачи - это просто правильно для вас?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !