Администрирование специалистов по персоналу (м/ж/д)

• Как специалист по эффективным технологиям привода в коммерческих транспортных средствах, автобусах и грузовиках, мы рассматриваем себя как быстрый, инновационный генератор импульсов для производителей, таких как операторы, которые преследуют только одну цель: мобильность, которая не оставляет следов. 1400 сотрудников в 26 офисах в 18 странах живут нашей миссией:
• Мобильность за пределами сегодняшнего дня. Поддержка Driventic GmbH как
• Специалист по персоналу (m/w/d)
• Идентификатор работы 76964 |
• Местоположение
• Гархинг в
• Мюнхене

• Вы работаете над всеми HR-административными темами и задачами в тесной координации и сотрудничестве с HR BP. Управление заявителем, включая видимость документов и предварительный отбор в консультации с соответствующим HR BP, координацию собеседований и общение с заявителями, а также управление телефонными первоначальными обсуждениями и соответствующей защите данных документацией контента разговора - ваши задачи. Создание, оформление и передача трудовых договоров, сертификатов и других персональных документов, при необходимости по согласованию с HR BP, также являются частью проекта. Вы управляете и поддерживаете личные файлы, включая все административные задачи на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, и формируете интерфейс для внешних поставщиков HR-услуг в качестве контактной точки для сотрудников и руководителей. Кроме того, вы позаботитесь об обработке полученной корреспонденции в кадровом секторе, например, с заявителями или учреждениями социального обеспечения, такими как фонды пенсионного и медицинского страхования, а также об управлении и уходе за соответствующими личными данными. Обработка административных и офисных организационных задач, в том числе после вхождения и ухода, сдачи на хранение, переосмысления, а также координации и организации назначений, также является частью вашей деятельности. Создание оценок и статистики для отчетности завершает профиль вашей задачи.

У вас есть завершенное коммерческое обучение, в идеале с дополнительной квалификацией в кадровом секторе или степенью с акцентом на HR. Многолетний профессиональный опыт в области управления персоналом или опыт, в идеале в коллективном предприятии, принесет вам с собой. Вы хорошо знаете трудовые отношения, коллективные переговоры и законодательство о социальном обеспечении. Мы предполагаем немецкий язык и хорошее знание английского языка в слове и письме; нам нравятся дальнейшие навыки иностранного языка. Вас убеждает ваш структурированный, надежный и независимый способ работы и радость административных задач. Кроме того, ваши сильные стороны заключаются в вашей сильной коммуникативной силе, ориентации на обслуживание и способности строить доверительные отношения.

• Работать в Driventic означает думать, двигаться вперед, меняться. Мы предлагаем вам международную рабочую среду с открытой корпоративной культурой. Кроме того, мы предлагаем гибкие модели работы, возможности устойчивого развития, различные предложения для примирения семьи и работы, а также здоровья и благополучия. .