Testmanager | COBZAA (м/ж/д)

• Задачи с перспективами

• Проектирование будущего платежа как части кросс-функциональной команды в процессе пробной обработки платежей. Вы планируете и координируете тестовые действия в команде разработки. Вы определяете концепцию тестовой рамки в соответствии с AVgm, целями тестирования, стратегиями и планами. Вы тесно сотрудничаете с владельцами продуктов и командами разработчиков, чтобы понять требования и определить потенциальные риски. На основе этого анализа создаются тестовые кейсы и устанавливаются приоритеты тестов. Вы тестируете новые функции для сердца и почек и переносите устойчивые регрессионные тесты в автоматизацию тестирования. Вы позаботитесь о дальнейшем развитии тестовой инфраструктуры, включая тестовые среды, инструменты тестирования и тестовые данные. Вы выявляете и сообщаете о проблемах и узких местах в процессе тестирования и координируете устранение неполадок с командой разработчиков.

• Личность с профилем

• Вы закончили изучение (экономических) информатики или сопоставимой квалификации и имеете несколько лет соответствующего профессионального опыта или сопоставимой квалификации. У вас есть сродство к новым технологиям, хорошее техническое понимание современных прикладных систем и тестовых инфраструктур и вы можете продвигать нашу автоматизацию тестирования. Желателен опыт работы с инструментами Selenium, webmate, Cypress, Aqua, Git и Eclipse, а также с концепциями тестирования и стратегиями тестирования. Вы обладаете практическими знаниями о гибком методе, таком как Scrum, обладаете гибким мышлением и обладаете обоснованными знаниями о стандартных методах тестирования. У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2). Вам весело работать в кросс-функциональной, гибкой команде, ориентированной на решение и обладающей высоким качеством и ответственностью.

• Наши преимущества с первого взгляда

В дополнение к привлекательному тарифу и 30-дневному отпуску мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Гибкая работа:
• Мы работаем в сбалансированном гибридном сочетании удаленной работы и присутствия в современных офисных средах. Баланс между работой и личной жизнью: С нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашей учетной записью на всю жизнь (саббатский и / или выпуск до выхода на пенсию) вы найдете правильный баланс. Частная жизнь и карьерный договор:
• Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту:
• Мы приветствуем вас на нашем приветственном мероприятии #enter;
• Вы также можете рассчитывать на структурированную интеграцию с Pat*in и регулярные переговоры с вашим лидером. Управление здравоохранением
• Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+]
• Наши ценности компании:
• Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте:
• Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну:
• Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом
• Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

• Структура заработной платы и уровень карьеры
• Годовая зарплата на этой должности составляет от 65 000 до 90 000 евро в течение 38-часовой недели, в зависимости от соответствующего опыта и квалификации, и оплачивается по нашей модели карьеры следующим образом:

• Уровень карьеры: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

• Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile разработка программного обеспечения #Управление тестами #Scrum