Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn | Германия | 18xxx Kühlungsborn | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 06.02.2026 на stepstone.de
Менеджер по персоналу / HR-менеджер (м/ж/д)
Tourism, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn является поставщиком импульсов, сетевым оператором и поставщиком услуг для одного из самых популярных мест отдыха на Балтийском море. Имея около 30 преданных своему делу сотрудников, мы активно вносим свой вклад в развитие туризма – от маркетинга и мероприятий до обслуживания гостей и управления направлением. В ходе стратегической перестройки мы хотим впервые создать тему управления человеческими ресурсами профессионально, структурированно и устойчиво. Для этого мы ищем опытного менеджера по персоналу, который хочет строить структуры, проектировать процессы и полностью отвечать на личные темы. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве менеджера по персоналу: вы являетесь центральным контактным лицом (лицами) для всех тем HR и самостоятельно создаете кадровую область в «небольшой, но эффективной структуре». Вы тесно сотрудничаете с руководством, а также с руководителями и формируете устойчивую работу персонала. Ваше внимание сосредоточено на:
- Построение и дальнейшее развитие современного управления персоналом
- Внедрение, структурирование и оптимизация HR-процессов (например, рекрутинг, инбординг, планирование персонала, развитие персонала)
- Консультирование руководства и руководителей в области трудового права и личных вопросов
- Дальнейшее развитие трудовых договоров, внутренних правил и руководящих принципов
- Сопровождение процессов изменений и организационное развитие
- Сотрудничество с внешними поставщиками услуг, в частности с
- Управлением по заработной плате
- Поддержка и дальнейшее развитие таких тем, как модели рабочего времени, вознаграждение, отсутствие
- Контактное лицо: для сотрудников по всем личным вопросам
- Активная поддержка в построении и поддержании добавленной стоимости, современной корпоративной культуры
- Многолетний профессиональный опыт в управлении персоналом, в идеале в средних или растущих организациях. Опыт создания или развития HR-структур и процессов
- Знание трудового права, а также базовой экономики личности
- Структурированный, независимый и прагматичный режим работы
- Сила общения, эмпатия и безопасность на всех уровнях
- Радость в переосмыслении вещей, принятии ответственности и разработке устойчивых решений
- Опыт работы в сфере услуг, туризма или общественной среды полезен, но не нужен.
- Роль дизайна с реальным влиянием:
- Вы строите рабочую зону с нуля
- Прямое сотрудничество с руководством и короткие процедуры принятия решений
- Гибкий рабочий день в неполный рабочий день (25 часов в неделю)
- Сенсорная активность в организации, которая активно формирует Coolingborn
- Ценная коллегиальная рабочая среда с преданными сотрудниками
- Возможность установления собственных приоритетов в кадровом секторе и развития роли в долгосрочной перспективе HomeOffice
- Возможность голосования 30 дней отпуска
- Иобра
Местонахождение
 | Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn | |
| 18225 Kühlungsborn | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление