Налоговый консультант — от 30 до 40 часов (полный или неполный рабочий день) (м/ж/д)

• Ответственность за операционные налоговые декларации: независимое создание и своевременная регистрация корпоративного налога, коммерческого налога и налогов на электроэнергию и энергию.

• Баланс и определяющая деятельность: составление налоговых счетов для корпораций и корпораций, а также производство электронных балансов на основе налоговых остатков.

• Консультирование и экспертиза: обработка сложных налоговых вопросов. Вы выступаете в качестве центрального контактного лица для членов группы компаний.

• Управление экзаменами: активный мониторинг и координация налоговых проверок, специальных экзаменов (в частности USt) и других налоговых экзаменов, включая создание мнений.

• Апелляционное производство:
• Тщательное рассмотрение налоговых постановлений и самостоятельность обжалования.

(m/w/d).

• Полное университетское образование (юридическое или экономическое), в идеале с налоговой направленностью или сопоставимым опытом.

• Экспертный опыт:
• Впечатляющая способность интерпретировать и применять сложные налоговые и правовые нормы на практике.

• Личность:
• Высокий уровень ответственности, заботы и аналитического мышления.

• Внешность:
• Хорошие коммуникативные навыки и обязательный, профессиональный внешний вид.

• Отраслевые ноу-хау: профессиональный опыт в энергетической отрасли или очень хорошие знания отрасли имеют большое преимущество.

• Мобильность:
• Готовность обслуживать наших клиентов в регионе в рамках сервиса на месте по мере необходимости - процент поездок: 10 - 15% (без ночевки)

• Баланс между работой и личной жизнью: уверенное рабочее время, гибкие и скользящие рабочие часы, индивидуальные решения на неполный рабочий день.

• Гибкость:
• Щедрая мобильная работа (домашний офис).

• Праздник: 30 дней праздник плюс 4 дня таможни (Карневал,
• Рождество,
• Новый год).

• Развитие:
• Неограниченный бюджет для личного и профессионального обучения.

• Финансы:
• Оперативная пенсия, дисконтированный билет на работу, эффективные активы.

• Преимущества:
• Эксклюзивные скидки для сотрудников и привлекательные скидки.

• Здоровье: различные фитнес-центры (например, городской спортивный клуб) и дни здоровья.

• Семья:
• Офис для родителей и детей и праздничные предложения.

.