0Руководитель отдела управления продуктом — корпоративная аналитика — дисциплинарное лидерство (м/ж/д)
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 09.10.2026 на stepstone.de

Руководитель отдела управления продуктом — корпоративная аналитика — дисциплинарное лидерство (м/ж/д)

Отрасль: Информатика, информационные... Отрасль: Информатика, информационные и коммуникационные технологии


S-Management Services GmbH является компанией Sparkassen Financial Group и партнером для бизнес-решений в области корпоративного бизнеса и недвижимости, а также в области управления формой и устойчивостью. Их опыт заключается в разработке решений от концепции до реализации и интеграции их в существующие бизнес-процессы и ИТ-ландшафты. С головой, сердцем и руками, S-Management Services of the #BusinessMöglichMacher в DSV Group, центральном поставщике услуг для бизнеса.

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • S-Management Services GmbH является компанией Sparkassen Financial Group и партнером для бизнес-решений в области корпоративного бизнеса и недвижимости, а также в области управления формой и устойчивостью. Их опыт заключается в разработке решений от концепции до реализации и интеграции их в существующие бизнес-процессы и ИТ-ландшафты. С головой, сердцем и руками S-Management Services of the #BusinessMöglichMacher в DSV Group, центральном поставщике услуг Sparkassen-Finanzgruppe.

  • Мы ищем вас как можно скорее. Управление продуктами -
  • Корпоративная аналитика (m/w/d)

  • Вы хотите развивать людей, формировать сотрудничество и работать в тесном контакте по вопросам бизнеса? В этой роли вы берете на себя дисциплинарное руководство отделом управления продуктами в отделе корпоративной аналитики и подчиняетесь непосредственно менеджеру отдела.

Corporate Analytics разрабатывает программные решения по трем тесно связанным темам: аналитика, данные и отчетность. Ваша команда является интерфейсом между банковским делом и разработкой программного обеспечения и переводит профессиональные требования в истории пользователей. Кроме того, ваши сотрудники несут ответственность за общение с клиентами. Мы поддерживаем дальнейшее развитие наших решений в финансовой группе Sparkassen.


  • Ваше внимание сосредоточено на лидерстве, развитии сотрудников, управлении потенциалом и сотрудничестве. Роль около 60-70% сосредоточена на дисциплинарном управлении и около 30-40% на ежедневном бизнесе.

  • Ваши задачи

  • Вы дисциплинированно ведете команду из 15-20 сотрудников и даете ориентир в развивающейся аналитической среде. Вы ведете регулярные беседы с сотрудниками, даете конструктивную обратную связь и сопровождаете индивидуальное развитие своих сотрудников. Вы определяете требования к развитию и квалификации и принимаете соответствующие меры как профессионально, так и лично. Вы модерируете голосование, решаете конфликты ресурсов и создаете ясность в отношении обязанностей. Вместе с профессиональным руководством вы согласовываете реалистичные приоритеты. Вы укрепляете сотрудничество в
  • Главе и создаете пространство для передачи знаний, владения и постоянного совершенствования. Вы можете критически оценить работу вашей команды в контексте разработки требований для EBIL Pro и Atlas Medicus и организовать контент.



  • Вот что ты принёс.

3-5 лет опыта работы в дисциплинарном руководстве сотрудников

  • Экономический опыт или соответствующий профессиональный опыт в банковском секторе, финансовом секторе или в сопоставимой среде, ориентированной на данные и платежи. Хорошее понимание аналитики, данных, отчетности и коммуникации с клиентами. Суверенитет в меру различных интересов, а также хорошее чувство устойчивых решений с ограниченными возможностями. Структурированное, прозрачное понимание приоритетов и радость в формировании четких обязанностей и эффективного голосования.

  • Мы предлагаем вам

  • Ведущая роль с четким акцентом на развитие сотрудников в информационной и бизнес-среде. Возможность визуально формировать ориентацию и работу нашего шеф-повара по корпоративной аналитике. Современные, гибкие условия труда с мобильным трудом, привлекательные социальные льготы и открытая культура добавленной стоимости. Индивидуальные возможности обучения и развития - как профессионально, так и лично, например, в отношении руководства, данных и аналитики или управления проектами. Выделенная междисциплинарная среда в S-Management Services GmbH с короткими путями принятия решений и большой игровой комнатой для дизайна.



  • Ваши преимущества
  • Пенсионное обеспечение
  • Мобильная работа
  • Гибкое рабочее время
  • Праздничные дни плюс
  • Индивидуальное обучение
  • Лизинг велосипедов
  • Спорт столовая
  • События компании
  • Пособие по уходу за детьми

  • Вместе в будущее

  • Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Вы приветствуете нас такими, какие вы есть, независимо от того, сколько вам лет или вы молоды, какой пол вы живете, откуда вы родом, есть ли у вас нарушения здоровья, во что вы верите или кого вы любите. Дополнительную информацию о доступности можно найти здесь:
  • Разнообразие с нами

  • Расположение
  • Скриншоты из Wallgraben 115 70565
  • Штутгарт
  • Ваш контактный человек
  • Петра
  • Кляйн recruiting@dsv-gruppe.de

Местонахождение

ava S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
70565  Stuttgart
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления