Teamleitung YoungFinance (м/ж/д)

Особенно с нашими молодыми клиентами, разнообразие целей и пожеланий огромно. Именно поэтому мы разработали концепцию с YoungFinance, которая делает финансовый мир понятным, современным и доступным. С самого начала это был полный успех: Наш подход радует молодых людей, потому что мы подбираем их там, где они стоят - будь то через WhatsApp, в социальных сетях или лично в разговоре.

Если вы хотите взять на себя ответственность за команду и объяснить молодым людям финансовый мир, чтобы он действительно понимался и вместе с ними закладывал основу для их будущего, то вы прекрасно вписываетесь в нашу команду YoungFinance. Вы хорошо знаете язык своего поколения и получаете удовольствие от гибкой, творческой и коммуникативной работы.

В рамках управления персоналом ваши задачи заключаются в планировании потребностей персонала и организации развертывания персонала, а также в управлении регулярными переговорами сотрудников и обратной связи. Вы можете определить потребности в обучении и обучении и сопровождать устойчивое внедрение на практике.

Помимо лидерства, вы также являетесь личным контактом для молодых клиентов. Вы поддерживаете наших консультантов для молодых клиентов, чтобы определить индивидуальные потребности и провести целенаправленные и ориентированные на конечную цель переговоры о продажах, используя совместные советы - честные, простые и всегда на уровне глаз.

И поскольку банковское дело с нами больше не только в филиале, вы также находитесь в социальных сетях. Вместе с корпоративным общением вы разрабатываете посты, барабаны и видео, а также стоите перед камерой. Настоящий, настоящий и всегда такой, чтобы он вам подходил. YoungFinance означает: пробовать новые вещи, думать о банковской молодости и быть частью команды, которая действительно движется.

Вы успешно прошли обучение в качестве банковского бизнесмена и имеете многолетний профессиональный опыт в области консультирования частных клиентов. Вы имеете, по крайней мере, Advisor Pass II (Serviceberatung) или более высокую дополнительную квалификацию и обладаете знаниями и опытом в области социальных сетей.

Что мы предлагаем Вам дополнительно:

13 справедливая заработная плата, эффективные активы и другие добровольные социальные пособия вознаграждают ваше обязательство.

30 дней отпуска и специального отпуска по важным поводам для вас недостаточно? Мы также предлагаем возможность взять дополнительный неоплачиваемый отпуск.

Гибкие рабочие часы и современные формы работы, такие как мобильная работа, обеспечивают идеальный баланс между профессией и личной жизнью.

МОНИТОРИНГ Вы получаете выгоду от тарифов на сотрудников, в том числе от наших партнеров по кооперативной финансовой группе, а также грант на оплату услуг KITA.

МОНИТОРИНГ Вас ждут различные предложения по здоровью: бесплатные напитки на рабочем месте, медицинские семинары, приложение Humanoo для цифрового коучинга здоровья, а также возможность лизинга электронных велосипедов.

МОНИТОРИНГ Кроме того, наши корпоративные преимущества предлагают вам привлекательные скидки у многочисленных поставщиков в разных областях.

Перечисленные Преимущества действительны в соответствии с текущим статусом. В ходе слияния наши дополнительные услуги будут разработаны и согласованы в перспективе.

Вознаграждение подлежит коллективному договору и внутренним соглашениям.

Это звучит как хороший план и ваш следующий профессиональный вызов? Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Рабочие места:

36037 Fulda, Bahnhofstr 1, Германия