Медсестра в нашей неонатологии и детской интенсивной терапии

«Индивидуальность делает нас людьми, а человечность позволяет нам расти за пределами нас» - согласно этому девизу, более 600 медсестер работают в сестринском и функциональном обслуживании университетской больницы Бранденбурга в Гавеле. Наша цель – продвигать пациентов на пути выздоровления и сопровождать их высокой социальной и профессиональной компетентностью. Мы не только ориентируемся на качественное обучение и большой опыт, но и инвестируем в постоянное развитие и квалификацию наших сотрудников. Современные научные знания постоянно вливаются в нашу повседневную работу. <p> Мы с нетерпением ждем новых сотрудников: внутри команды игроки являются </strong><span>[nbsp]</span> а также приносят радость и энтузиазм для работы в уходе, потому что в конечном итоге большое целое начинается с каждого сотрудника нашей большой команды! </p> <p> <p> <p><strong>Welcome premium:</strong></p> <p><strong> Для нас вы <span>[nbsp]</span></strong><strong> <p> Эта премия делится на две выплаты. Первая премия в размере 1,500 евро (Brutto) будет выплачена непосредственно в начале, вторая выплата будет произведена в размере 1,500 евро (Brutto) после пробного периода (6 месяцев). </p> Последний раз этот пункт был добавлен 09. 2026 г. Обновлено. <li> уход за детьми в детском фонде;/li> </ul><strong> Ваша квалификация <li> Успешное завершенное и утвержденное государством обучение в области здравоохранения и (детских) карьеры (m/w/d) </li> <li> Дальнейшее обучение в педиатрической интенсивной терапии и неонатологии желательно, но не обязательное финансирование;/li> <li>Сочувствие нашим маленьким пациентам: внутри, их родственникам и всем профессиональным группам <li>Ответственность и надежность </li> <li> Индивидуальная работа так же естественна для вас, как навыки общения и команды </li> <li> Активное внедрение в дальнейшее развитие рабочих структур и процессов </ul><strong> Мы предлагаем </strong><br><ul> <li> Вознаграждение по тарифу (TVöD-K) с признанием профессионального опыта [P8 Level 2 - P9 Level 6 ]</li> <li>Ежегодная специальная выплата и сервисный сбор <li>Дополнительная операционная пенсия (ZVK) и активные эффективные льготы</li> <li> Скидка для сотрудников нашей аптеки и физиотерапии</li> <li> Возможность аренды велосипеда путем изменения вознаграждения (JOBRAD)</li> <li> 30 дней основного отпуска с возможностью дополнительного отпуска в TVö D до 9 дней;/li> <li>Продолжение и дальнейшее обучение, а также внутреннее обучение <li> Программа посадки на борт </li> <li> Индивидуальное включение в соответствии с I

Рабочие места:

14770 Бранденбург дер Гавел, Хохштрассе 29 БРАНДЕНБУРГ, Германия