Маршрутизация управления проектами (м/ж/д)

• Omexom является брендом для энергетических инфраструктур VINCI Energies, с 102 600 сотрудниками в 61 стране, генерирующих продажи почти 20 миллиардов. Евро. Omexom генерирует продажи почти 5 миллиардов в 40 странах с 24 000 сотрудников по всему миру. Евро всегда находится на пути роста. Услуги Omexom охватывают весь спектр энергетических инфраструктур от генерации, передачи и преобразования до распределения энергии. Около 600 сотрудников Omexom Hochspannung GmbH специализируются на сетях передачи в
• Германии,
• Австрии и
• Италии. Мы предлагаем нашим сотрудникам первоклассные возможности для карьерного роста и повышения квалификации, сложные задачи, большую ответственность и целенаправленное продвижение талантов.

Herne | неограниченное время |

• Полное время
• Как менеджер проекта (w/m/d) высоковольтной передачи, вы несете ответственность за планирование и успешную реализацию требовательных инфраструктурных проектов в области высоковольтных линий. Вы контролируете проекты на всех этапах - от планирования и утверждения до технического проектирования и реализации. Вы координируете междисциплинарные проектные группы, являетесь центральным контактным лицом для наших подрядчиков и гарантируете, что проекты успешно реализуются технически, экономически и в срок. Ответственное управление и контроль проектов в области высоковольтных линий с учетом затрат, сроков, качества и исполнения контрактов
• Технический контроль за травлением, а также сопровождение вариантов исследований и тем технического планирования
• Координация работы внутренних подразделений и внешних поставщиков услуг и партнеров по проектам
• Контроль и мониторинг процессов утверждения и координация с органами власти, государственными органами и другими заинтересованными сторонами
• Обеспечение технического качества с учетом соответствующих стандартов, руководящих принципов и требований к конкретным проектам
• Осуществление контроля над проектами, отчетности и управления рисками и ресурсами
• Установление и поддержание отношений с клиентами и активное общение с подрядчиками и участниками проекта
• Участие в предложениях, расчетах, тендерах и развитие новых возможностей проекта
• Поддержка управления претензиями, постобработки и договорных вопросов

• Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства, электротехники, геодезии, географии, пространственного планирования или сопоставимой дисциплины
• Многолетний опыт работы в области тяги высоковольтных и высоковольтных линий и управления инфраструктурными проектами В идеале знание механики каната или системы управления и опыт работы с программами расчета, такими как FMPROFIL, FIMS или сопоставимые приложения. Знание процессов планирования и утверждения, управления проектами и соответствующих стандартов и руководящих принципов
• Опыт управления междисциплинарными проектными командами и различными участниками проекта
• Структурированные, независимые и ориентированные на решение методы работы, а также высокий уровень качества и ответственности
• Впечатленные возможности коммуникации и координации, навыки ведения переговоров и высокая ориентация на клиента
• Радость в сотрудничестве с клиентами, органами власти, партнерами по проектам и внутренними отделами, а также навыки команды
• Знание немецкого языка в слове и письме

• Неопределенный контракт с долгосрочной перспективой и коллективное вознаграждение, включая бонусную выплату 30 дней отпуска в год, 38,5-часовая неделя для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью и возможность мобильной работы до 2 дней в неделю
• Мы поддерживаем вас в совмещении работы и семьи с пособием по уходу за ребенком (50 евро на 1-го ребенка, 25 евро на каждого дополнительного), специальным отпуском по рождению или усыновлению для второго родителя, бесплатной онлайн-поддержкой для детей (5-й - 13-й класс)
• Мы ориентируемся на здоровье и безопасность: с помощью гранта на очки, EGYM Wellpass, лизинга велосипедов, профессионального пенсионного обеспечения и страхования от несчастных случаев мы поддерживаем вас на устойчивой основе. Скидки для сотрудников, корпоративные льготы, «профессионалы по рекламе» (до 3000 евро за успешную рекомендацию), баланс стоимости / срочный счет стоимости, предложения, служебные автомобили
• Возможность участия в собственной долевой программе
• Группы «Кастор» и тем самым непосредственного участия в успехе компании
• Всесторонние возможности обучения и возможности обучения через собственную
• Академию
• Винчи и возможности развития в рамках международной группы. Общая корпоративная культура, основанная на наших фундаментальных ценностях: доверие, независимость, ответственность, предпринимательский дух и солидарность