Старший HR-менеджер — рекрутинг / оптимизация процессов / руководитель команды (м/ж/д)

• Вы обслуживаете и консультируете руководителей и сотрудников по всем вопросам личного и трудового права. Вы берете на себя профессиональное руководство небольшой командой HR. Вы формируете и запускаете весь жизненный цикл сотрудника - от посадки на борт до выгрузки. Вы несете ответственность за рекрутинг, от предупреждений о работе до собеседований и отбора. Вы тесно сотрудничаете с внутренними интерфейсами и работаете с HR-проектами. Вы вносите свой вклад в разработку новых концепций человеческих ресурсов и постоянно оптимизируете существующие инструменты и процессы управления персоналом. Вы поддерживаете стратегические темы, такие как корпоративное развитие и управление изменениями.

• Вы имеете не менее 5 лет профессионального опыта на сопоставимых должностях. У вас есть хорошо обоснованные знания трудового права и хорошее знание закона о социальном обеспечении; базовые знания закона о налоге на заработную плату
• Вы обладаете сильной консалтинговой компетенцией и уверены в руководителях. У вас есть опыт работы с различными рекрутинговыми мероприятиями, а также в подборе и приобретении квалифицированных талантов. У вас есть опыт проектирования, оптимизации и внедрения HR-процессов У вас очень хорошие знания немецкого языка (C2) и хорошего английского (B2). Экспертиза в машиностроении выгодна, но не нужна

С нами вы работаете в исключительной обстановке. Наша штаб-квартира в

• Коллмаре расположена прямо на
• Эльбе в историческом дворе с щедрым офисным оборудованием и большим пространством для свободного развития. Наш технический офис в
• Вольфенбюттеле предлагает вам удобное и современное рабочее место в городской вилле с индивидуальным шармом и собственным парком. Мы предлагаем семейную рабочую среду с плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Мы предлагаем вам бесплатное пространство для изменений и хороших идей, а также индивидуальные программы развития. Вы также можете ожидать, что мы получим вознаграждение, ориентированное на результат, включая операционные социальные пособия. Мы выступаем за надежное сотрудничество, живую культуру обратной связи и постоянное дальнейшее развитие. Возможность работать один день в неделю в офисе