Referent des Chief People Officer (м/ж/д)

Добро пожаловать в Баухаус! BAUHAUS основывается на одном: использовании всех сотрудников: как друг для друга, так и для каждого отдельного клиента. Потому что только с уважением, сплоченностью и страстью весело каждый день давать все новое. Мы с нетерпением ждем возможности стать еще лучше вместе с новыми талантами изо дня в день! Теперь стань частью истории успеха BAUHAUS в сервисном центре BAUHAUS в Мангейме.

Для этой работы нет периода подачи заявок. Она остается написанной до тех пор, пока открыта.

В качестве главного сотрудника по персоналу (m/w/d) вы поддерживаете стратегические и оперативные задачи в отделе кадров. Кроме того, вы будете разрабатывать и создавать стратегически важные презентации и отчеты, такие как шаблоны решений, концепции или анализы. Вы несете ответственность за подготовку и последующую деятельность заседаний комитетов и умеренного Jour Fixe между CPO и руководителями HR. Вы самостоятельно проводите межведомственные проекты в отделе кадров и за его пределами и несете ответственность за планирование и проведение семинаров. Вы анализируете актуальные тенденции в кадровой среде и активно их внедряете.

У вас есть успешно завершенные экономические или социальные исследования, такие как BWL, психология, экономическое образование, в идеале сосредоточенные на управлении человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации. [+] Найденный профессиональный опыт в области человеческих ресурсов, желательно в плане сотрудничества с менеджментом из розничной торговли или DIY-индустрии, дополнит ваш профиль. Вы работаете в целенаправленной и ориентированной на результат манере и имеете структурированный и организованный подход. Вы работаете активно и можете быстро работать над новыми темами. Дипломатическая и коммуникативная внешность дополняет ваш профиль

Разнообразный спектр задач с возможностями профессионального и личностного развития в семейной компании Непрерывные рабочие отношения с гибким рабочим временем в дополнение к основному времени Возможность работать ежедневно после регистрации Индивидуальные варианты обучения, такие как платформа изучения языка speexx 30 дней ежегодного отпуска, а также 12 дней дополнительного отпуска для лучшего баланса Эксклюзивная модель трудовой пенсии с привлекательными грантами работодателя Дополнительные услуги, такие как эффективные услуги и корпоративные выгоды Мероприятия команды и компании, а также преимущества покупок через карту сотрудника BAUHAUS Марен Кюн (HR/Recruiting) с нетерпением ждет вашего онлайн-заявки через нашу форму заявки - без написания и менее чем за 3 минуты. JOBV1_EN