Руководитель финансового отдела (f/m/d) – производственный объект

Siemens Digital Компания является лидером в области промышленной автоматизации и цифровизации, стимулируя цифровую трансформацию в дискретных и технологических отраслях (DI PA) вместе с нашими партнерами и клиентами. Глобальная фабричная сеть подразделения автоматизации процессов включает семь магазинов мехатроники и электроники, расположенных в Австрии, Канаде, Китае, Франции, Германии и Румынии, в которых работает около 3000 человек.

Мы ищем руководителя по финансам (f/m/d) для одной из наших производственных площадок. В этой роли вы будете наблюдать за всеми коммерческими функциями завода, в котором работает около 800 сотрудников, управляя продуктами на разных этапах бизнеса - рост, зрелость и переориентация. Вы будете руководить с фокусом и гибкостью, стимулируя изменения и бросая вызов статус-кво.

Вместе с руководителем производства вы будете стремиться создать надежного, гибкого и экономически эффективного поставщика и производственную установку, согласованную с гармонизированной ИТ и архитектурой процессов, продвигая сайт к видению бережливого и цифрового будущего.

* В составе нашей команды Вы будете иметь *

• Привлекательный пакет вознаграждения Обжалование пенсионных выплат Siemens Доступ к планам акций сотрудников 30 дней оплачиваемого отпуска и множество гибких графиков работы, которые позволяют отдыхать вам и вашей семье от 2 до 3 дней мобильной работы в неделю в качестве глобального стандарта; До 30 дней работы в год в некоторых странах

Поскольку каждый из более чем [смотри номер телефона в исходном объявлении] членов команды считает, что другие преимущества особенно важны, и мы не можем перечислить весь наш портфель преимуществ здесь, вы можете найти дополнительную информацию [здесь].

Индивидуальные выгоды подлежат нормативным, нормативным или корпоративным условиям.

YYou'll Make a Impact by

• Нарушение правил производственной площадки: Установите четкие цели, отслеживайте показатели раннего предупреждения и внедряйте местные политики, руководящие принципы и процедуры для обеспечения надежного управления финансами в соответствии с превосходной корпоративной стратегией. Это включает в себя закрытие, прогнозирование, анализ отклонений и корректирующие действия.
• Развитие и расширение возможностей вашей руководящей команды: Способствовать гибкой трансформации, цифровизации и мышлению роста, одновременно создавая и внедряя устойчивую, отзывчивую и прибыльную производственную установку. Повышение производительности вождения: Повышение автоматизации и поддержка инновационных инициатив для укрепления конкурентных позиций сайта.
• Контроль за ИТ-интеграцией: внедрение современных ИТ-решений на основе архитектуры DI / Sherpa X-экосистема, а также управление рисками и активами, основанное на данных, обеспечивающее соблюдение глобальных стандартов производственной сети и местных правовых требований. Поддержка организационных преобразований в рамках финансов: бросайте вызов статус-кво и эффективно сотрудничайте с партнерами по синергии, бизнес-линиями и местными департаментами (например, P & O, EHS, GBS, SCM, CF). Взаимодействие с представителями рабочей силы: сотрудничество, информирование и переговоры на месте для обеспечения согласованности и конструктивного взаимодействия.
• Воплощение этического лидерства: Воспитывать высокопроизводительные команды, поощрять разнообразие, применять бережливую и аналитическую строгость для устойчивого роста и приводить в пример, сохраняя целостность, деликатность с властями, поставщиками, партнерами и сотрудниками. Структурирование сложного контента и процессов: Принимайте решения, основанные на данных, четко общайтесь с различными заинтересованными сторонами и демонстрируйте гибкость в мышлении, открытость к изменениям и постоянное личное и профессиональное развитие.

* Вот как вы нас победите *

Образование: Степень магистра или степень бакалавра с обширным профессиональным и лидерским опытом в области финансов или смежной области, предпочтительно в производственной, логистической или промышленной среде. Опыт и навыки Опыт работы в качестве менеджера в производственных, производственных или логистических операциях, включая контроль производительности, бухгалтерский учет, коммерческое управление и, в идеале, знания SFRG. Подлинное, ориентированное на будущее лидерство: Общайтесь четко, стройте прочные отношения, бросайте вызов статус-кво и поощряйте высокопроизводительные, разнообразные команды через коучинг, расширение прав и возможностей и подачу примера.

• Процветание в сложных, быстро меняющихся условиях: Продемонстрировать ловкость, устойчивость, рост и обучение на протяжении всей жизни, сохраняя при этом самые высокие этические стандарты, честность и доверие со сверстниками, сотрудниками, властями и партнерами. Глубокий опыт в управлении, бережливом управлении, SAP FICO, MM / PP, BI-инструментах и потоках стоимости. Опыт работы в ведущих организациях, управление изменениями, гибкая трансформация и инициативы непрерывного совершенствования. Сильные аналитические и навыки решения проблем, основанные на бережливой философии, позволяющие принимать структурированные и основанные на данных решения. Умение устанавливать четкие цели, отслеживать показатели раннего предупреждения, корректирующие меры и обеспечивать соблюдение корпоративной политики и местных правовых требований.
• Языки: Свободное владение английским языком; дополнительные языковые навыки (например, французский или немецкий) полезны.

Вы гораздо больше, чем ваша квалификация, и мы верим в потенциал каждого кандидата. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!

Ваша индивидуальность и перспектива важны для нас. Мы создаем рабочую среду, которая отражает разнообразие общества и поддерживает вас в вашем личном и профессиональном развитии. Давайте познакомимся с вашей подлинной личностью и создадим лучшее будущее вместе с нами. Как [работодатель с равными возможностями] (https://www.siemens.com/de/unternehmen/jobs/arbeits-bei-siemens/inklusion.html) мы рады рассмотреть заявки от лиц с ограниченными возможностями. В случае равных квалификаций предпочтение будет отдаваться заявителям с тяжелой инвалидностью и заявителям с эквивалентным статусом.

О нас

Чтобы изменить повседневность, нужно мыслить нестандартно. Вот почему мы в Siemens ищем новаторов, которые не боятся расширять границы, чтобы присоединиться к нашей разнообразной команде технических экспертов. Есть что нужно? Помогите нам создать устойчивые, позитивные изменения!

[www.siemens.de/careers] (http://www.siemens.com/en/company/jobs.html) - если вы хотите узнать больше о работе и карьере в Siemens.

[FAQ ] (http://www.siemens.com/de/en/unternehmen/jobs/karrieren-entdecke.html) - если вам нужна дополнительная информация о процессе подачи заявки.

Рабочие места:

80333 Мюнхен, Вернер-вон-Сименс-Штрассе 1, Бейерн, Германия

76187 Карлсруэ, Баден, Siemensallee 75, Баден-Вюртемберг, Германия