Менеджер EHS (м/ж/д)

• Резюме работы
• Сайт EHS
• Менеджер отвечает за управление, разработку и реализацию мероприятий по окружающей среде, охране здоровья и безопасности на назначенной производственной площадке. Эта роль стимулирует корпоративные стандарты и постоянное улучшение производительности EHS, укрепляет культуру безопасности и сотрудничает с руководством сайта для снижения операционных рисков. Сайт EHS Manager выступает в качестве двигателя для EHS на сайте, обеспечивая внедрение корпоративных стандартов, нормативных требований и передовой практики. EHS Manager разрабатывает интеллектуальные решения для интеграции требований EHS в операционные процессы, приводя требования EHS и эксплуатационные требования в соответствие друг с другом.

• Ключевые обязанности:
• Стратегия и лидерство: руководить и развивать организацию EHS на назначенном месте, предоставляя поддержку и коучинг специалистам и супервайзерам EHS, если это применимо. Оперативная интеграция:
• Поддержка заводов в обеспечении эффективного развертывания новых политик, программ и целей EHS, включая внесение на стол пробелов в ресурсах и корректировок, необходимых при развертывании конкретных программ, политик или целей, и в том числе картирование и отслеживание случаев EHS на заводах (например, пробелы в разрешениях / разрешениях, пробелы в соблюдении EHS, цитаты / посещения местными органами власти, жалобы заинтересованных сторон, проекты по восстановлению и т. Д.)
• Соблюдение и риск
• Управление: EHS Manager сайта обеспечивает интеграцию EHS в операционные процессы и обеспечивает интеллектуальные меры управления рисками в соответствии с командой руководства сайта. Менеджер сайта EHS разрабатывает идеи и предложения для ежегодного плана действий EHS на основе сайта и в соответствии с корпоративными целями и действиями и облегчает обучение по темам EHS. Отчетность об исполнении бюджета:
• Треки и отчеты по ключевым показателям EHS для внутренних и внешних заинтересованных сторон по мере необходимости. Участие заинтересованных сторон:
• Является основным контактным пунктом для местных заинтересованных сторон, таких как рабочий совет. Управление рисками и комплаенс:
• Обеспечение соответствия местным, государственным, федеральным и международным нормам (например, ISO 14001, ISO 50001), организация проверок и снижение операционных рисков. оперативный
• Надзор: ведет расследование инцидентов и управляет рисками. Сайт EHS
• Менеджер координирует работу сайта в целях содействия хорошему общению и сотрудничеству. Включая определение конкретных потребностей и условий на сайте, информацию о новых процессах EHS в Tenneco, обмен информацией об инцидентах / основных причинах / корректирующих действиях, передовой практике и ограничениях в реализации. Культурное развитие:
• Проактивная культура безопасности ICECo EMEA через обучение, поведенческие программы безопасности и коммуникации. Бюджет завода
• Управление:
• Планируйте бюджет сайта, контракты с поставщиками и инициативы в области устойчивого развития в соответствии с инициативами по экономии затрат и постоянному улучшению в соответствии с
• Региональным менеджером EHS.

• Опыт:
• Как правило, более 5 лет в EHS, включая первый опыт руководства и стратегического планирования. Опыт работы в автомобильной промышленности является предпочтительным. Знание международных стандартов EHS (ISO 45001, ISO 14001). Твердое понимание методов управления рисками и расследования инцидентов. Образование:
• Степень бакалавра в области безопасности, наук об окружающей среде, инженерии или смежной области; степень магистра является предпочтительной. Сертификаты: профессиональные сертификаты, такие как CSP (Certified Safety Professional), CIH (Certified Industrial Hygienist), IEMA (Institute of Environmental Management and Assessment), NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), CMSE (Certified Machinery Safety Expert) или другие местные сертификаты EHS. Сертификация Lean Six Sigma является плюсом. Сильные навыки общения, лидерства и аналитические навыки для управления рисками, отчетности перед руководством и стимулирования изменений. Сильное стратегическое мышление, лидерство, коммуникация, сотрудничество и навыки управления изменениями. Свободное владение английским языком; предпочтительны дополнительные языки.

• Работодатель, предоставляющий равные возможности всем группам населения, включая ветеранов и инвалидов

. .