Руководитель отдела технического обслуживания в автомобильной промышленности | Лейпциг (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 394786
• Чтобы поддержать нашу команду в филиале в
• Лейпциге, мы ищем будущий проект в Porsche Werk Leipzig (Karosseriebau) по техническому обслуживанию. Ваши обязанности
• Дисциплинарное и профессиональное руководство, а также дальнейшее развитие профессионального персонала и сотрудников
• Обеспечение безопасности труда, наличие завода и выполнение контрактов
• Внедрение эффективного потенциала и управления уровнями для обеспечения высокой производительности
• Общая ответственность за управление проектами от приобретения до принятия в соответствии с датами, качеством и затратами
• Контроль за доходами и доходами и дальнейшее развитие отчетности на основе KPI
• Обеспечение полной производительности и рабочей документации, а также выполнение заказа и чистоты (5S)

• Техническая квалификация:
• Завершенный техник, мастер или инженер - завершение (электротехника). Машиностроение или аналогичное
• Многолетний профессиональный опыт в обслуживании промышленных предприятий
• Технические ноу-хау:
• Знания в области конвейерных технологий, автоматизированных производственных систем, робототехники или сырого строительства
• Системы:
• Безопасная обработка ERP-систем (предпочтительно SAP) и общих приложений MS Office
• Методы работы:
• Встроенная ориентация на клиента и обслуживание, навыки команды и
• Готовность к интеграции в новые технологии, задачи и требования проекта
• Личность:
• Проникнутые организационные навыки, сила общения и структурированный стиль работы, с высокой степенью ответственности, устойчивости и гибкости

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Время отдыха: 30 дней
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег
• Идеальная доступность:
• Хороший доступ к автомагистрали и общественному транспорту, бесплатная парковка
• Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, бесплатные напитки и коллегиальная команда
• Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами
• Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например. B. для средств правовой защиты, музыкантов и досуга для ваших детей и внуков
• Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .