Заведующая отделением детских садов (м/ж/д)

• AWO Region Hannover e.V. является одним из важнейших социально-экономических институтов в регионе и занимается широким спектром услуг для людей в различных жизненных ситуациях. AWO предлагает широкий спектр образовательных и вспомогательных услуг в
• Ганновере и регионе. Примерно в 50 учреждениях, включая детские сады, детские сады, семейные центры и языковые центры, которые в основном работают в соответствии с подходом Open Concept, более 1000 сотрудников привержены разнообразному и ориентированному на потребности предложению для детей и семей. Для этого клиента ConQuaesso ищет

• Вы несете ответственность за общее руководство отделом с около 50 детскими дневными помещениями и отвечаете за техническое и дисциплинарное управление региональными линиями и связанной с ними управленческой командой. С бизнес-экспертизой вы берете на себя общую финансовую ответственность области, разрабатываете финансовые структуры и последовательно внедряете инструменты управления бизнесом. Их лидерство проявляется в управлении персоналом, дальнейшем развитии управленческой команды и оптимизации рабочих структур. В качестве стимулятора вы формируете ценностное организационное развитие, отвечаете на качественные процессы и обеспечиваете прозрачность, устойчивость к кризисам и конструктивную культуру общения во всей дисциплине. В органах и региональных сетях вы представляете ведомство, надежно общаетесь с партнерами по сотрудничеству, муниципалитетами и родителями и тем самым укрепляете репутацию учреждения.

• Вы закончили университетские исследования, в идеале в области управления бизнесом с акцентом на социальное управление или в (интеллектуальном) образовании или социальной работе с дополнительной профессиональной подготовкой. [+]
• Многолетний опыт руководства в области детских учреждений или в контексте помощи детям и молодежи формирует ваш профиль. Представительские бизнес-знания являются основой для безопасного управления отделом в финансовой и стратегической тематике. Благодаря вашей коммуникативной силе, сопереживанию и кризисной чувствительности, вы сможете принимать сотрудников, вносить изменения и укреплять доверие. С четкой расстановкой приоритетов и управленческих навыков, вы принимаете обоснованные решения и держать обзор различных требований отдела.

В этой ключевой позиции вы непосредственно участвуете в дальнейшем развитии одного из крупнейших питомников в регионе и активно формируете структуры, процессы и стандарты качества. Неопределенная занятость, тарифное вознаграждение в соответствии с TV AWO Region Hannover e.V., пенсия, финансируемая работником, счета с временной стоимостью, а также в настоящее время 30 праздничных дней и коллективно согласованный день регенерации обеспечивают вам профессиональную безопасность и долгосрочные перспективы

• Гибкость -
• Мобильная работа, современные средства связи и сотрудничество с
• Исполнительным советом способствуют приятному дизайну работы
• Ценностно-ориентированная рабочая среда -
• Компетентная управленческая команда, а также организация, которая уделяет большое внимание прозрачности, надежности и целевой ориентации, создают мотивирующую среду
• Поддержка и развитие –
• Сопутствующая передача знаний, а также регулярные раунды управления позволяют сделать здравый старт и непрерывное дальнейшее развитие кафедры.