Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. | Германия | 79xxx Freiburg | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 12.01.2026 на stepstone.de
Отдел по развитию персонала по сестринскому делу и качеству (м/ж/д)
Дизайн будущего ухода - на вершине нашего дома! Мы ищем преданную личность, которая сопровождает наши пять старших центров и помогает разрабатывать инновационные концепции ухода и постоянно улучшать качество. Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. - это ассоциация социального обеспечения с примерно 850 сотрудниками и более 250 сотрудниками-добровольцами. Мы предлагаем профессиональную поддержку людям в трудных ситуациях и являемся основным поставщиком услуг социального консультирования и ухода в округе. Мы стремимся управлять и защищать людей, вверенных нам внутри и снаружи. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как центральное контактное лицо (лица)
- Исполнительного совета, у вас есть возможность активно развивать качество ухода, проектирование персонала и организационные структуры и, таким образом, значительно формировать будущее нашего ухода. Станьте частью нашей команды и измените ситуацию, приведя наши учреждения к современным, ориентированным на пациента мирам сестринского дела. Разработка мер по поощрению персонала и улучшению удержания персонала в сотрудничестве с персоналом и службами по уходу
- Инициирование и контроль инновационных проектов для обеспечения услуг по уходу, ориентированных на будущее
- Стратегические рекомендации
- Правления и
- Уровней
- Управления по всем вопросам ухода и повышения качества
- Создание прозрачной системы отчетности для обеспечения непрерывного качества
- Управление кругами по качеству, проектными группами и семинарами для содействия внутренней коммуникации
- Разработка новых услуг и инновационных моделей поставок
- Это делает вас:
- Завершенные исследования в области сестринских наук или сопоставимая квалификация
- Многолетний опыт в области долгосрочного ухода и безопасный опыт в текущих событиях в области сестринского дела и здравоохранения
- Доказанная сила в проектной работе, проектировании процессов и модерации команд
- Личные характеристики: организационный талант, сила общения, инновационная радость и стратегическое мышление
- Мотивация к постоянному профессиональному и личному развитию и активному участию в формировании ориентированного на будущее ухода водительские права класса B
- Должность персонала В ближайшее возможное время
- Полный рабочий день, неполный рабочий день
- Фрайбург
- Ответственный офис персонала с прямым подключением к
- Исполнительному совету, а также большое пространство для дальнейшего развития качества ухода и развития персонала. Сильная командная работа - командная работа и взаимная признательность - это не флисы с нами, а повседневная жизнь
- Сообщество и вместе - будь то командный день или приключенческая вечеринка - мы празднуем наш успех вместе и поддерживаем открытое, теплое вместе. Вы получите привлекательный пакет заработной платы в соответствии с AVR Caritas, а также профессиональную пенсию (KZVK) - для вашей финансовой безопасности сегодня и завтра. Больше времени для себя - с 30 + 1 днями отпуска на полный рабочий день у вас достаточно места, чтобы зарядиться энергией. Кроме того, вы получаете ежегодную специальную выплату и другие социальные пособия. Привлекательные дополнительные предложения -
- Преимущества от корпоративных льгот, грант на работу, членство в Hansefit и другие преимущества для сотрудников, которые делают вашу повседневную жизнь проще и привлекательнее
- Развитие, которое подходит вам - воспользуйтесь возможностями для личного и профессионального развития
- Хорошая доступность -
- Наши места хорошо подключены к общественному транспорту - так что вам будет комфортно и без стресса работать. Возможность поддержки поиска
- Ответственный офис персонала с прямым подключением к
- Исполнительному совету, а также большое пространство для дальнейшего развития качества ухода и развития персонала. Сильная командная работа - командная работа и взаимная признательность - это не флисы с нами, а повседневная жизнь
- Сообщество и вместе - будь то командный день или приключенческая вечеринка - мы празднуем наш успех вместе и поддерживаем открытое, теплое вместе. Вы получите привлекательный пакет заработной платы в соответствии с AVR Caritas, а также профессиональную пенсию (KZVK) - для вашей финансовой безопасности сегодня и завтра. Больше времени для себя - с 30 + 1 днями отпуска на полный рабочий день у вас достаточно места, чтобы зарядиться энергией. Кроме того, вы получаете ежегодную специальную выплату и другие социальные пособия. Привлекательные дополнительные предложения -
- Преимущества от корпоративных льгот, грант на работу, членство в Hansefit и другие преимущества для сотрудников, которые делают вашу повседневную жизнь проще и привлекательнее
- Развитие, которое подходит вам - воспользуйтесь возможностями для личного и профессионального развития
- Хорошая доступность -
- Наши места хорошо подключены к общественному транспорту - так что вам будет комфортно и без стресса работать. Возможность поддержки поиска
Местонахождение
 | Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. | |
| 79111 Freiburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление