Региональный менеджер по продажам (м/ж/д) в полевых условиях - Большой Фрайбург

im Auslandsdienst Гроссраум Фрайбург Фрайбург Справочный номер: 49567 У вас есть страсть к продажам и лидерству, и вы хотите изменить ситуацию? Тогда вы правы с нами! Для нашей региональной команды по управлению продажами во Фрайбурге мы ищем специального менеджера по продажам, который с удовольствием тренирует, разрабатывает и принимает стратегические решения.

Наше видение: Мы сознательно ищем таланты с лидерским потенциалом, которые хотят развиться в ключевую роль в управлении в течение двух-трех лет. Кто такой Хилти? Мы в Hilti — страстная, глобальная команда с единственной целью: «Сделать строительство лучше!» Являясь надежным партнером по производительности, безопасности и устойчивому развитию, мы предлагаем нашим клиентам инновационные решения для зданий, транспортных маршрутов и инфраструктуры, на которые люди полагаются каждый день. Hilti является работодателем для индивидуальной и долгосрочной карьеры. Здесь сотрудники могут полностью раскрыть свой потенциал, открыть новые возможности, способствовать личному развитию и каждый день менять ситуацию к лучшему. Мы гордимся тем, что являемся одним из лучших работодателей в России: В 2024 году мы были удостоены 5-го места в номинации «Лучший работодатель Германии» по версии Института Great Place to Work®.

В качестве менеджера по продажам вы входите в региональную управленческую команду и отчитываетесь непосредственно перед региональным менеджером. Ваша ответственность включает в себя:

Стратегический контроль: Вы планируете и контролируете деятельность по продажам и маркетингу, анализируете развитие рынка и конкуренции и инициируете целевые меры. Экскурсия с гидом и коучинг: Они возглавляют команду из 6-8 менеджеров по продажам, поддерживают их в их разработке и устанавливают четкие стандарты производительности. Близость клиентов: Благодаря инновационным концепциям вы укрепляете отношения с нашими клиентами-партнерами и способствуете долгосрочному успеху. Развитие персонала: Они принимают стратегические решения по развитию команды, включая набор и продвижение новых членов. Импульсгеберин: Ваши идеи и стратегии активно привлекают вас к лидерским встречам и активно формируют будущее Hilti.

Мы работаем с преданными и высококвалифицированными людьми, которые приезжают из разных областей. Мы считаем, что разные команды работают еще более творчески, инновационно и продуктивно. Если вы еще не смогли получить какой-либо опыт в строительной отрасли, это не помеха для вас в Hilti. Успех всегда основан на командной работе и компетентности, независимо от личного опыта. Мы ценим вашу приверженность и вашу волю к успеху. Что вы приносите:

Высшая степень (магистр, диплом и т. Д.) Многолетний опыт руководства Страстный потенциал ваших сотрудников: распознать их и в полной мере использовать их Умение анализировать и интерпретировать ключевые цифры, а также применять полученные меры Вы быстро укрепляете доверие и действуете как надежный партнер: в Похоть работать в красочной команде, чтобы перемещать и менять целевые темы Интегративная и кооперативная личность, чтобы жить нашей культурой обратной связи Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме

Мы предлагаем вам все условия для отличной работы. Это включает в себя комплексное предложение по обучению и возможность быстро взять на себя ответственность. В Hilti вы можете постоянно расширять сферу своей ответственности и знакомиться с различными областями бизнеса. Короче говоря, мы предлагаем идеальную среду. Мы также придаем большое значение хорошей совместимости профессиональной и частной жизни наших сотрудников. Поэтому, в дополнение к неограниченным рабочим отношениям, привлекательному пакету заработной платы, мы также предлагаем вам комплексный и индивидуальный пакет льгот, такой как:

Возможности развития: регулярные переговоры о развитии и всестороннее дальнейшее обучение в Академии Хилти.

Привлекательные преимущества: Участие сотрудников в успехе бизнеса Профессиональная пенсия 30 дней праздника и дополнительные свободные дни в канун Рождества и Нового года Гибкие модели рабочего времени (например, Homeoffice, Sabbaticals) Современные рабочие места Корпоративный фитнес и поддержка участия в социальных проектах

Включает корпоративную культуру: Мы сосредоточены на разнообразии и равных возможностях и поддерживаем хорошее примирение работы и частной жизни. JOBV1_EN