Сотрудник по обучению и повышению квалификации (ж/м/д)

Департамент пожарной охраны, гражданской защиты и гражданской защиты города Пфорцхайм в настоящее время насчитывает около 110 сотрудников в области управления и профессиональных пожарных. Помимо всех сфер ответственности муниципального пожарного управления, мы также работаем над темами из круга задач нижестоящего органа гражданской защиты в отделе пожарной охраны, гражданской защиты и защиты от стихийных бедствий. В следующий раз ищем профессионального пожарного Обучение и обучение (W/M/D) Мы предлагаем Вам трудоустройство на полный рабочий день, которое оплачивается при наличии профессиональных и личных условий до 10 мД LBesGBW.

Самостоятельная реализация курсов FF в качестве управления курсом Планирование и внедрение учебных подразделений для профессиональных и добровольных пожарных бригад, а также для компаний и учреждений (особенно курсов первой помощи и огнетушителей) Определение и урегулирование расходов на подготовку и подготовку третьих сторон Создание сертификатов участия и документов Планирование применения коротких упражнений для отделов охраны Создание и обновление учебных документов и презентаций Цифры в базовом учебном курсе и карьерном курсе для средней противопожарной службы Участие в общественных отношениях (Homepage, социальные сети, Infostands) Изменение между обработкой материала и функцией обучения обеспечивается в базовом обучении / обучении бегу. Обслуживание в качестве водителя, менеджера или руководителя группы поочередно в дневной службе и в смену (24-часовая служба)

профессиональная квалификация для средней противопожарной службы с завершенным обучением по управлению (B3 или курс I руководства) или готовность проводить обучение по руководству Опыт работы инструктором Командные и коммуникативные навыки, хорошие письменные и устные формы выражения Безопасная обработка Microsoft Office готовность проводить учебные и служебные совещания также за пределами регулярного периода службы; пригодность для противопожарных служб, например, для защиты дыхания (ранее G 26.3)

ориентированное на работу современное развитие персонала с широким спектром возможностей обучения и развития для карьеры специалиста и лидера Поддержка ухода за детьми и многое другое разнообразные предложения о корпоративных преимуществах, а также предложения по управлению здоровьем компании, включая деловые виды спорта и профилактические меры Продвигаемые экологически чистые предложения мобильности от рабочего цикла до бесплатного билета в Германию Операционная сплошная и эксплуатационная экскурсия Грант на частное медицинское страхование ценные и значимые мероприятия для города и его жителей; стать частью нашей команды и взять на себя разнообразные и ответственные задачи JOBV1_EN