Руководитель отдела (f/d/m) технического страхования претензий и транспорта

• Ваша работа скоро
• Общая ответственность за техническое, дисциплинарное и стратегическое управление отделами технического страхования и транспорта
• Контроль эффективного, экономического и ориентированного на клиента управления ущербом, включая цифровизацию и контроль активное участие в отраслевой стратегии и переговорах с национальными и международными деловыми партнерами;
• Что ждет тебя техническое, дисциплинарное и стратегическое управление отделами технического страхования и транспорта
• Контроль за эффективной, экономической и клиентоориентированной обработкой повреждений
• Дальнейшее развитие процессов, управляющих и цифровых и автоматизированных процессов
• Бюджет, расходы и кадровая ответственность в т.ч. набор кадров
• Переговоры с национальными и международными деловыми партнерами тесное сотрудничество с другими ведомствами в области ущерба
• Активное взаимодействие в отрасли

(Fach-)Hochschulstudie der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften или сопоставимое обучение или соответствующий профессиональный опыт очень хороший рынок и опыт в области технического страхования и / или транспортного страхования; опыт может исходить из области эксплуатации или повреждения. Первый доказанный опыт руководства (научный или дисциплинарный)

• Ориентация на услуги и решения, коммуникация и переговорная сила аналитическое, предпринимательское мышление, стремление к решению и дух инноваций
• Очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме

• Вы получаете выгоду от привлекательных коллективных договоров в сфере частного страхования. 38 часов на постоянной основе без основного рабочего времени 30 дней отпуска, 24.12.+31.12 безработные и специальные праздники
• Неоплачиваемый отпуск или перевод специальных выплат на оплачиваемый досуг С нами вы можете поставить пятницу на понедельник, принять участие в собрании из горной хижины или просто остановиться раньше — благодаря нашим гибким рабочим моделям. Мы предлагаем
• Вам: (почти) все сообщения с возможностью «80% неполный рабочий день или более» Flex Office
• Работа (временная, мобильная работа в ЕС, CH и
• Великобритании) Homeoffice и мобильная работа (до 60% согласованного рабочего времени)
• Разделение работы
• Родительский период сверх установленных законом минимальных требований С нами вы просто продолжаете работать - благодаря нашим универсальным преимуществам с точки зрения мобильности. Билет в
• Германию или грант на стоимость
• Велосипедный лизинг о
• Джобраде
• Принадлежащие компании автостоянки с электрозагрузочными станциями
• Ваше здоровье находится в нашем сердце: поэтому вы можете регулярно отдыхать в массажном кресле
• Шиацу, пусть врач нашей компании посоветует вам и воспользуется универсальным предложением #балуазный баланс с предложениями по фитнесу, занятиями йогой и т. Д. В нашем ресторане есть вкусный обед. А для дополнительной порции баловства вы отправляетесь в наш собственный отель Spitzhorn в
• Саанене. У нас много наград за нашу продукцию. Работники получают скидку 30% на свою продукцию. Наш собственный консалтинг с радостью поможет вам. С самого начала вы получите бесплатную частную страховку от несчастных случаев, а также эффективные услуги. И мы также поддерживаем вашу будущую пенсию с помощью пенсионной системы компании, финансируемой работодателем. Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные скидки и ваучеры от различных партнеров по сотрудничеству в различных отраслях. Наша культура живет вдали от повседневной работы. Мы связываемся с нашим генеральным директором или тематическим столом за обедом. Командные мероприятия, детские фестивали, деловые и спортивные мероприятия только среди нас. Вы получаете нас во время перемен. И очевидно, что там, где создаются новые вещи, что-то идет не так - и это нормально. Именно так мы учимся, развиваемся, идем новыми путями и стремимся к здоровой культуре ошибок. Любопытно делиться знаниями, хочется учиться: все это принадлежит нашим ценностям. Мы создаем соответствующую среду обучения и предлагаем нашим сотрудникам:
• Временная смена работы?
• Работайте ограниченное время в другой команде, расширяйте свой кругозор и понимание
• Балуаза в целом. Это сделает тебя шире. В постоянном диалоге мы обсуждаем ваше индивидуальное планирование развития и приглашаем вас посетить внутренние учебные семинары. .