Менеджер по коммуникациям устойчивого развития (м/ж/д)

• Команда по устойчивому развитию отвечает за внутреннюю и внешнюю связь по устойчивому развитию группы компаний WERTGARANTIE. Ваши будущие задачи:
• Мы стремимся позиционировать наш подход к устойчивому развитию «Активная мобильность» для нашего сегмента велосипедного бизнеса. Ваши основные задачи в этой области: дальнейшее развитие нашего стратегического подхода к устойчивому развитию «Активная мобильность» для бренда Linexo в сегменте велосипедного бизнеса
• Внедрение глубоких знаний рынка в области мобильности велосипедов. получение профессионально обоснованных и коммуникативно эффективных позиций и сообщений;
• Разработка целостной кампании «Активная мобильность», формирующей основу контента для различных мер и подпроектов устойчивого развития
• Управление проектами и техническая координация
• Планирование и осуществление междисциплинарных мер с привлечением внешних поставщиков услуг
• Создание и поддержание сети с заинтересованными сторонами и потенциальными партнерами по сотрудничеству (например, наука, политика, НПО, отраслевые ассоциации) в области велосипедной мобильности

• Как член команды, вы поддерживаете управление устойчивостью:
• Дальнейшая разработка и реализация стратегии устойчивого развития 2025+ для
• Группы ВЕРТГАРАНТИ
• Разработка новых проектов по социальному измерению устойчивости
• Поддержка линейных мероприятий и существующих проектов

• Полные исследования в области устойчивого развития, экономики или социальных наук, управления проектами или аналогичной степени
• Соответствующий профессиональный опыт в управлении проектами и управлении межведомственными проектами
• Умение работать междисциплинарно и сообщать о сложных ситуациях в соответствии с целевыми группами
• Предпринимательское мышление и правоприменение с четкой ориентацией на решение и результат и способностью развивать процессы
• Ориентированность на осуществление, готовность к развертыванию и инициатива
• Большой интерес к вопросам устойчивости и мобильности велосипедов
• Высокая социальная компетентность, высокая сила общения и удовольствие от общения, командные навыки

• Мы ценим то, что важно для вас - устойчивое, справедливое, гибкое

ценность

• Ежегодная церемония закрытия,
• Деловое торжество,
• Юбилейные торжества,
• Дни рождения:
• Мы используем все возможности, чтобы вместе отпраздновать наш маленький и большой успех. Одним из самых больших различий между нами и другими компаниями является личное взаимодействие.

• Всего
• Мы вознаграждаем ваше обязательство ежегодными праздничными и рождественскими деньгами.

• Баланс между работой и личной жизнью
• Мы живем гибко и поэтому делаем возможными гибкие модели рабочего времени во многих областях. Кроме того, вы можете наслаждаться 30 + 1 день отпуска в год.

• Устойчивость
• Мы серьезно относимся к этому и постоянно разрабатываем наши устойчивые продукты и процедуры. Вы получаете выгоду от своего вклада в защиту климата и успех бизнеса в виде устойчивой и основанной на успехе системы бонусов. Мы также поддерживаем устойчивую мобильность с немецкими билетами и лизингом велосипедов.

• Здоровье Hansefit, массаж или вакцинация против гриппа
• Мы укрепляем вас и ваше здоровье.

• Развитие
• Мы учимся и растем вместе: мы открыты для вас, ориентированных на потребности, индивидуального развития и возможностей дальнейшего обучения.

• Узнайте о других наших преимуществах. .