Специалист по технологическим процессам (м/ж/д)

Storck Group является одной из крупнейших компаний на мировом рынке шоколада и сахарной продукции. Наши крупные бренды уже успешны в более чем 100 странах. Каждый день более 8300 наших сотрудников компетентны и увлечены тем, чтобы сделать мир немного слаще. Мы с нетерпением ждем коллег, которые хотят расти вместе с нами и нашими брендами. Ваше сердце бьется для постоянного улучшения производственных процессов, и вы хотите создать реальную добавленную стоимость вдоль цепочки создания стоимости с вашим аналитическим чувством и энтузиазмом в отношении инновационных решений? Принесите свой опыт и укрепите операционное превосходство на неопределенной постоянной позиции на сайте Halle (Westf). Projektmanager (m/w/d)

Выявляя потенциалы оптимизации в цепочке создания стоимости, вы вносите свой вклад в повышение эффективности и целенаправленно реализуете полученные меры по улучшению. С четким поиском качества и безопасности производства вы будете разрабатывать новые производственные процессы и постоянно разрабатывать существующие процессы для обеспечения необходимых мощностей. Они активно поддерживают различные целевые группы в разработке, стандартизации и внедрении эффективных технологических решений. В рамках проектов будут реализованы целенаправленные меры, направленные на устойчивое повышение эффективности и производительности и снижение затрат. Они исследуют, оценивают и внедряют новые методы и технологии, которые способствуют дальнейшему развитию наших производственных процессов.

Они успешно завершили техническое исследование или сопоставимое обучение и в идеале уже приобрели опыт в пищевой среде. Поиск опыта в управлении процессами и проектами также обеспечит вам безопасную работу с инструментами Lean Management. Структурированная, методическая работа отличает вашу работу, дополненную высокой степенью самозанятости и целевой направленностью. Благодаря своему аналитическому мышлению и хорошему организационному таланту вы также можете получить представление о сложных проектах. Вам также принадлежит открытый, коммуникативный подход к коллегам, а также выраженная командная способность. Радость и энтузиазм инноваций побуждают вас активно формировать процессы и внедрять новые идеи на практике.

30 дней отпуска в год, а также дополнительный канун Рождества и Новый год бесплатно. Гибкий рабочий день с учетом рабочего времени в 38-часовую неделю. Выгода от привлекательного вознаграждения с рождественскими и праздничными деньгами, а также от регулярного повышения тарифов. • Обширные дополнительные и социальные льготы (например, участие в успехе компании благодаря нашему прибыльному участию сотрудников Storck, профессиональным пенсиям и эффективным активам). Независимо от того, одобрен ли билет ÖPNV Germany или предложение JobRad - мы рады поддержать оба. В нашей семейной компании мы создаем рабочую атмосферу, которая характеризуется признательностью и полезностью. Мы также укрепляем нашу отличную командную комбинацию на фестивалях нашей компании и разнообразных командных и спортивных мероприятиях. Благодаря постоянному росту мы предлагаем безопасное рабочее место с хорошими перспективами на будущее. Многочисленные возможности обучения и развития для постоянного расширения собственного опыта. Здоровье наших сотрудников находится в центре нашего внимания, поэтому мы предлагаем широкий спектр услуг для вашего здоровья и благополучия, таких как 50% грант на членство в спортивной навигации. В дополнение к нашему Nasch-Flatrate, в нашем ресторане ежедневно меняются блюда. Откройте для себя наши дисконтные порталы для сотрудников и продажи наших сотрудников и воспользуйтесь эксклюзивными ценовыми преимуществами. JOBV1_EN