Персонал по бухгалтерскому учёту активов с акцентом на МСФО 16 — мобильная работа (м/ж/д)

• Расположение: 22848 Norderstedt |
• Тип контракта:
• Полное время, неограниченное | Job-ID: 946521

• Что мы планируем вместе:
• Мы являемся одной из ведущих торговых и туристических компаний в
• Германии и нанимаем более 380 000 коллег: в наших центральных местах, а также на 15 500 рынках и туристических агентствах. Команда МСФО (IFRS) 16 является частью учета активов и отвечает за правильное составление баланса поведения управления арендой и арендой в соответствии с внутренними требованиями и международным правом. Кроме того, мы вносим вклад в совершенствование процессов и внедрение их в нашу оперативную деятельность.

• Вы можете много работать с нами:
• Вы несете ответственность за правильную оценку и составление баланса наших договоров аренды в соответствии с МСФО (IFRS) 16. Вы настраиваете соответствующие статьи баланса и счета имущества - в частности, обязательства и активы права пользования, а также расходы на аренду. Вы активно участвуете в ежемесячных и годовых отчетах и обеспечиваете качество данных. Вы тесно сотрудничаете с другими дисциплинами, чтобы прояснить сложные вопросы и постоянно совершенствовать процессы. Вы поддерживаете подготовку учетных записей для аудита и вносите свой вклад в дальнейшее развитие наших систем и инструментов.

• Что нас убеждает:
• Вы успешно прошли коммерческое обучение и в идеале первый профессиональный опыт в бухгалтерском учете или в налоговой службе. Безопасное обращение с текущими продуктами MS Office и первые знания в SAP. Ваша надежность, командная ориентация и хорошие коммуникативные навыки так же хороши, как и очень независимый, структурированный и эффективный способ работы. Ваше быстрое понимание и сильное понимание фигур.

• Что мы предлагаем: читать
• Группа предлагает вам безопасность и силу большой группы. Но также гибкие возможности для тех, кто мотивирован и хочет большего. Будьте частью большой команды и испытайте бесценное чувство:
• Это именно моя работа!
• Наша корпоративная культура делает нас уникальными. Мы придаем большое значение близости и доверительному обращению. Каждый может чувствовать себя комфортно и развивать свои таланты. Мы работаем прозрачно и в команде, мы поощряем друг друга и надеемся на успех вместе. Обучение воле, любопытство, опыт и приличная часть власти - кто приносит так много может также ожидать многого. Например, работа, которая веселая. И многие преимущества ручной устойчивости:
• Привлекательное вознаграждение: со специальными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги, профессиональное пенсионное обеспечение, столовые и пособия по рабочим билетам или льготы во время аренды велосипеда.

• Скидка для сотрудников: 5% в PENNY и REWE, 4% на рынке строительства атомов, 24% скидка на поездки по туризму, а также эксклюзивные корпоративные льготы.

• Совместимость работы, семейной и частной жизни: гибкое рабочее время и мобильная работа, временные модели и поддержка в поиске детского и сестринского ухода.

• Управление нашим здоровьем: профилактические осмотры, бесплатные спортивные курсы и советы по питанию через наш портал здоровья, а также внешние консультации для профессиональных или личных проблем.

• Продолжение профессиональной подготовки: проведение комплексных семинаров (присутствие, онлайн-обучение, электронное обучение), конкретные программы/квалификации в области развития и дальнейшие возможности для развития в рамках
• Группы REWE.

• Общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «DITO – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием.

• Активное представительство работников в рабочем совете.

• Возможность работать на мобильной основе.

• Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 946521)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются.