Provinzial Holding AG | Германия | 48xxx Münster | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 23.12.2025 на stepstone.de
Старший менеджер проектов IT-архитектура HR и групповые услуги DUS, MS, AI, DET, HH (м/ж/д)
12 000 ангелов-хранителей • 330 профессий • 5 локаций • 33 национальности • 5 000 000 клиентов Как провинциальная группа, мы являемся страховщиками и работодателями региона с социальной ответственностью. С 12 000 сотрудников мы воодушевляем наших клиентов в различных профессиональных группах: с уверенностью и надежностью. Будь то наши директора в Мюнстере, Дюссельдорфе, Гамбурге, Киле и Детмолде или на площадке в 1300 агентствах: у нас бесконечно много перспектив! !
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Это будут ваши задачи
- Вы разрабатываете и управляете новаторской ИТ-архитектурой для HR и групповых услуг и формируете видение того, как наш системный ландшафт должен развиваться стратегически. Всегда учитывайте рыночные и внешние тенденции и события. Для этого вы анализируете существующие ИТ-системы, погружаетесь в системный ландшафт и разрабатываете инновационные целевые изображения, а также стандарты архитектуры. Благодаря своему техническому опыту вы разрабатываете инновационные решения, создающие ценность, сохраняя при этом постоянную оптимизацию наших процессов и потребностей наших групп клиентов. Благодаря опыту управления проектами вы контролируете и координируете модернизацию и перестройку ИТ-архитектуры в сочетании с профессиональным управлением интерфейсом между ИТ, HR, групповыми услугами и внешними партнерами. Вы берете на себя ответственность за общегрупповые изменения и управление заинтересованными сторонами и гарантируете, что разработанные архитектурные концепции и решения будут надежно закреплены в организации. Вы несете ответственность за общегрупповые изменения и управление заинтересованными сторонами в сотрудничестве с органами
- Группы и обеспечиваете устойчивое закрепление архитектурных концепций и решений в организации.
- Вот что ты принёс. Полное изучение (экономической) информатики или сопоставимого предмета со ссылкой на цифровизацию и трансформацию
- Многолетний профессиональный опыт в ИТ-архитектуре, в идеале ориентированный на HR и процессы совместного обслуживания
- Опыт управления проектами, особенно в управлении сложными, связанными с определением темами в групповой среде
- Глубокое понимание цифровых инструментов, платформ и дизайна процессов (например, RPA, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Microsoft Power Platform)
- Знание гибких методов (scrum, дизайн-мышление) и навыков цифровых инноваций
- Высокая готовность к изменениям, системное мышление и реализация
- Впечатленная ориентация на клиента и добавленную стоимость и доказанная способность вдохновлять людей на цифровые изменения
- Гибкий рабочий день и активный баланс между работой и личной жизнью
- Запись времени и возможность конвертировать оплату в свободное время
- Бесплатный обед в нашем ресторане и кафе
- Мобильная работа до 60%
- Детский сад
- Инновационное управление здравоохранением
- Различные спортивные предложения
- Различные варианты обучения
- Оперативное пенсионное обеспечение и привлекательные специальные выплаты JobTicket и JobRad
Местонахождение
 | Provinzial Holding AG | |
| 48131 Münster | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление