РУКОВОДИТЕЛЬ HR-СИСТЕМ И SAP HCM (100%) (м/ж/д)

В Фульдском университете прикладных наук в кратчайшие сроки кафедра управления персоналом является местом

HR-системы и SAP HCM (M/W/D)

Занимать неопределенно 100% позицию.

Хотите активно формировать цифровизацию современных персональных процессов и брать на себя ответственность за центральные HR-системы? Эта ответственная функция управления открывает возможность активно развивать ориентированную на будущее область знаний, значительно расширять наши системы управления людскими ресурсами и устойчиво формировать цифровизацию сектора людских ресурсов.

Ваши основные задачи:

Специалист по управлению и дальнейшему развитию HR-Systeme & SAP HCM

› Восприятие функции центрального ключа пользователя для SAP HCM

Создание, анализ и дальнейшее развитие личных оценок и ключевых фигур

› Обеспечение качества данных и дальнейшее развитие структур отчетности и оценки

Анализ, оптимизация и оцифровка личных экономических процессов

Контроль и контроль за корректировкой системы и выполнением технических требований в сотрудничестве с внутренними и внешними партнерами

Советы и поддержка пользователей в среде SAP HCM

› Приобретение дополнительных профессионально связанных задач в контексте HR-систем, SAP HCM, цифровизации и управления процессами

Ваш профиль:

Завершенная университетская степень (бакалавр или эквивалентная степень) предпочтительно в области администрирования, государственного управления, управления бизнесом, бизнес-информатики или сопоставимой дисциплины

Многолетний профессиональный опыт работы с персоналом, предпочтительно на государственной службе

Опыт руководства желателен

Финансирование знаний в SAP, в идеале SAP HCM

› Опыт в уходе, разработке или применении HR-систем

› Воплощенные аналитические и концептуальные навыки

› Самозанятый, структурированный и ориентированный на решение режим работы

Сила и радость общения в процессах изменений и развития

Мы предлагаем вам:

› Красочная и оживленная жизнь кампуса, характеризующаяся личным и добавляющим ценность взаимодействием и семейной атмосферой.

Гибкость в трудовой жизни через индивидуальные модели рабочего времени, возможности домашнего офиса и меры по содействию балансу между работой и жизнью, а также примирению работы и семейной жизни

› Коучинг для руководителей

Разнообразие непрерывного и непрерывного обучения с выдающейся внутренней программой обучения

Обширные университетские спортивные и другие меры по укреплению здоровья

Наша Mensa incl. кафетерий и фуд-кар с региональными и разнообразными блюдами

› Наша современная университетская, государственная и городская библиотека

Компенсация по коллективному договору (ТВ-Н), 30-дневный отпуск, пособие на ребенка и специальная выплата

› Профессиональная пенсионная схема (VBL) с сильным пакетом производительности

› LandesTicket Hessen для бесплатного использования

Группировка осуществляется в платной группе 12 ТВ-Н при наличии соответствующих условий. В случае наличия железной дороги и личных условий для должностных лиц возможно занятие до класса А 13 HBesG (высший сервис). Место в принципе делимо. Университет прикладных наук Фулда стремится к равным возможностям и открыто приветствует применение людей во всем их разнообразии. Люди с ограниченными возможностями предпочтительнее с такой же пригодностью.

Пожалуйста, отправьте свои значимые документы заявки президенту Университета прикладных наук Фульды к 05.08.2026, по электронной почте в документе PDF ([смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]). Г-жа Кристиан Хоманн ([смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]) доступна для запросов. Пожалуйста, отправьте свои документы только в копии (без папок) при подаче заявки по почте, так как они не могут быть отправлены обратно после завершения процедуры отбора. Они уничтожаются с учетом правил защиты данных.

Заявки через онлайн-портал jobbörse не принимаются во внимание.

Рабочие места:

36037 Fulda, Leipziger Str. 123, HESSEN, GERMANY