Badenova Netze GmbH | Германия | 79xxx Freiburg im Breisgau | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 01.07.2026 на stepstone.de
Лидер команды по бизнес-архитектуре (м/ж/д)
Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Teamleiter (m/w/d) Компания: Badenova Netze GmbH Расположение: Freiburg im Breisgau Место работы: Badenova Networks Время работы: Полный рабочий день Отношения: Неограниченный
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в
- Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Teamleiter (m/w/d)
- Компания: Badenova Netze GmbH
- Расположение: Freiburg im Breisgau
- Место работы: Badenova Networks
- Время работы:
- Полный рабочий день
- Отношения:
- Неограниченный
- Содействие профессиональному и дисциплинированному лидерству опытной команды бизнес-архитекторов и их развитию в смысле современного, ориентированного на слуг руководства
- Оперативное проектирование нашей бизнес-архитектуры в соответствии с требованиями наших отделов, ИТ-команд и менеджмента в вопросах архитектуры и трансформации. Активный дизайн нашей ИТ-стратегии, целевых архитектур и руководящих принципов управления для современного, безопасного и устойчивого ИТ-ландшафта
- Как бизнес-партнер и представитель (m/w/d) ИТ-лидерства, вы думаете о стратегических вопросах, поддерживаете в качестве консультанта при принятии решений и сопровождаете проекты трансформации. Содействие ответственному расширению использования ИИ - от подходящих вариантов использования до управления и способности команды и дисциплин
- Многолетний опыт работы в области архитектуры бизнеса, архитектуры решений, архитектуры предприятия или сопоставимая роль между дисциплиной, ИТ и управлением
- Интерес к вызовам энергетической отрасли – в идеале с опытом работы с операторами систем снабжения или сопоставимыми критическими инфраструктурами
- Современное понимание лидерства: ясное, эмпатичное, ориентированное на развитие и с необходимостью усиления самоответственности в коллективе
- Стратегическое мышление, оперативное внедрение и способность преобразовывать сложные требования в прагматическую архитектуру и пути реализации
- Понимание возможностей, границ и требований к управлению ИИ, а также поощрение значимого использования ИИ в компании
- Опыт работы в среде SAP, в идеале с SAP BTP, а также знания в S/4U и/или S/4HANA, чтобы иметь возможность правильно классифицировать стратегические вопросы архитектуры в корпоративном контексте. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (уровень языка C1)
- Конечно, чувственно. ориентированный на будущее. Безопасное рабочее место в ориентированной на будущее отрасли с тарифной безопасностью
- Прямой вклад в энергетический переход и безопасность поставок в регионе
- Сотрудничество в экономически стабильной, растущей компании с четкими ценностями и региональными связями
- Персональное и техническое развитие
- Практические возможности обучения с индивидуальными планами развития и обучения
- Долгосрочные карьерные перспективы и реальные карьерные возможности
- Обширные учебные предложения в динамичной и инновационной среде
- Комната для собственных идей: совместное формирование вместо работы
- Баланс между работой и личной жизнью, который действительно соответствует 39-часовой неделе, обеспечивает максимальную гибкость. 5 дней оплачиваемого отпуска за болезнь собственного ребенка - потому что семья считает
- Привлекательное вознаграждение и сильные социальные льготы
- Коллективное вознаграждение с 13 месячными зарплатами и участие в успехе
- Профессиональные пенсии на будущее Hansefit для здоровья и фитнеса
- Билет на работу для устойчивой мобильности JobRad включает 50 евро ежемесячного гранта
- Культура и командный дух
- Открытая корпоративная культура с плоской иерархией
- Совместная и преданная команда с сильной сплоченностью
- Инновационная и творческая рабочая среда с высокой ответственностью
- Совместные мероприятия и корпоративные праздники для сильного командного духа
- Дополнения, которые делают разницу
- Высококачественный ресторан с региональными и свежими продуктами
- Современное рабочее оборудование и ценная рабочая среда
- Разнообразие обогащает нас и является центральной частью нашей корпоративной культуры. Именно поэтому мы выступаем за равные возможности и исключаем дискриминацию по признаку этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности. С нами считается, кто вы и что вы есть.
Местонахождение
 | Badenova Netze GmbH | |
| Freiburg im Breisgau | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление