Стажировка по сервисным контрактам — обслуживание клиентов и запчасти с марта 2026 года (м/ж/д)

• В Daimler Buses мы формируем будущее мобильности по всему миру и, таким образом, достигаем реального эффекта вместе. Как ведущий мировой производитель автобусов, мы не только разрабатываем и строим лучшие автобусы, но и продвигаем весь общественный транспорт и путешествия с интеллектуальными и инновационными услугами. Мы берем на себя ответственность за пригодные для жизни города и работаем над тем, чтобы воплотить в жизнь наше видение устойчивой и устойчивой мобильности. Являясь дочерней компанией Daimler Truck AG, мы являемся центральной частью глобальной производственной сети Daimler Truck. Мы работаем для всех, кто двигает мир — это наше общее стремление. Станьте частью нашей глобальной команды:
• Вы делаете разницу - ТЕМАКЕУС
• Мы несем ответственность за сервисный бизнес Daimler Buses. В дополнение к стоимости и ценообразованию контрактов на обслуживание, мы несем ответственность за управление продуктами, продажи, отчетность, управление рисками, обучение и маркетинг. Мы ежедневно контактируем с нашей внешней организацией и нашими клиентами. Наша команда состоит из 10 коллег, которые с нетерпением ждут вашей поддержки. Мы всегда работаем вместе друг для друга и гармонично. Мы придаем большое значение общению на уровне глаз, непосредственно и в регулярные даты обмена. Станьте частью нашей команды!

• Была дядей
• Эрвартетом
• Работа в команде ServiceConsults (оперативные задачи, создание документов и презентаций комитета, оценки и анализы, поддержка дочерних компаний EvoBus и зарубежных рынков)

• Анализ и оценка сервисных контрактов / потенциальная оценка

• Поддержка профессиональной подготовки и международной
• Семинары BestPractice с нашими рынками

• Работа с созданием концепций сервисных контрактов и межведомственных проектов (стратегическая ориентация, маркетинг, продукция)

• Поддержка управления рисками
• Сервисные контракты (процессы, анализы, спецификационные документы, расчет и прогноз)

• Участие в IT-проектах

• Десхальб приставал к вам
• Вы являетесь студентом (w / m / d) в процессе бизнеса, экономики,
• Экономика, промышленный инженер или сравнительные исследования

У вас есть определенные знания немецкого и английского языка в слове и письме.

• Вы в безопасности при работе с MS-Office

• Вы команда и контактный

аналитическое мышление, стратегическая и независимая работа

• Ты не приносишь все?
• Без проблем!
• Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация. #MAKEYOURMOVE и примените сейчас - мы с нетерпением ждем вас! В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников:
• Вы ведете к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Для нас важны инклюзивность и равные возможности. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. Дополнительная информация
• Это временная работа на 6 месяцев. Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды?
• Затем подайте заявку онлайн с документами заявки!
• Мы с нетерпением ждем онлайн-приложений инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами: franz-peter.junginger@daimlertruck.com, чтобы связаться с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Конечно, без формальностей мы не являемся. Поэтому мы просим вас подать заявку исключительно онлайн и добавить резюме, письмо, свидетельство о зачислении, текущую выписку из заметки, подтверждение регулярного периода обучения и сертификаты к вашей заявке (максимальный общий размер приложения 6 МБ). Рекрутинговая команда по адресу recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com с радостью предоставит вам любые вопросы, касающиеся процесса подачи заявки. В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников:
• Вы ведете к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +.